被迫解除劳动关系通知书能不能通过微信发送，在后期劳动仲裁能不能作为证据

结论：可以
解析：
解除合同通知书可以用微信发送的哦，关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过微信方式解除合同的，自该微信送达对方之日起，该合同即时解除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条　
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。