律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我有一个问题想咨询您一下，我5月份就要转证了，试用期半年，4月中旬人事和我说，如果继续呆下去，就要降薪，原来面试时谈的是转证后，工资是到手22k,那么四月中旬人事找我，说要降薪，那我肯定接受不了，提出了离职，最终谈的是5月底离职，但是到了现在，从5月9号开始休年假，3天，然后公司就让我请事假，那么事假就是没有工资拿了，就等于是直接把我给开除了，就是变相的开除了，像这样的话，我能维权吗？
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匿名
2022-05-25
上海黄浦区
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那么事假就是没有工资拿了,就等于是直接把我给开除了,就是变相的开除了,像这样的话,我能维权吗？
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