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面试时谈的工资与实发工资不符合

3.4w浏览 匿名 2022-05-26 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    8 2022-05-26
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    投诉到劳动局12333
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    6 2022-05-26
  • 广东公尚律师事务所
    广东公尚...事务所
    你好,可以保留证据di
    全文
    6 2022-05-26
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