工作中因摔伤导致半月板切除一大半，

[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 您好建议您及时准备证据材料提起仲裁申请，可以委托律师帮助您

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 你好，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 可能构成侮辱罪，保留证据并报警

[律师回复] 你们是哪一方呀？多大年龄？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 您好！事故发生地在哪里

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我