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17岁小男孩在饭店打3天工应不应该給开支?
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17岁在饭店算不算童工？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。
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劳动纠纷您好 我订酒店没想到订的是合租房
[律师回复] 你好，我是宋律师。你所说的合租房是自己选择的，还是酒店必须要求的，要结合你的具体情况来确定如何处理，你可以给我联系解决。
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快速解决“土地房产”问题
就是我在本里合伙了一个公司 公司起步是三个零资金启动 我现在不在那个公司了 公司年前承诺支付我年前的工资 到了现在还没有给我工资 一拖再拖
[律师回复] 就是我在本里合伙了一个公司 公司起步是三个零资金启动 我现在不在那个公司了 公司年前承诺支付我年前的工资 到了现在还没有给我工资 一拖再拖
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你好我在公司干了3年了，现在公司人事打算重新换一个人来让我辞职我是被公司单方面辞退的是不是可以拿到6个月的经济补偿金
[律师回复] 让我辞职我是被公司单方面辞退的是不是可以拿到6个月的经济补偿金
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饭店雇佣17岁算童工么？
不算，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于劳动法的劳动者。
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劳动纠纷
我在一家公司干了38天，公司已没有完成业绩为由被辞退了，公司没有支付工资也没有和我签订劳动合同
[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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饭店做3天有工资吗
有工资。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷朋友说叫我去找个超市，然后他用支付宝给老板，我去找老板换微信，换了3000，分我300这个属于帮信罪吗
[律师回复] 你好！警方是怎么处理的 的
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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婚姻家庭左膝关节胫骨髁间嵴撕脱性骨折。2、左膝关节后交叉韧带损伤。3、左膝关节腔、髌上囊、髂胫束滑
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买了交强险和三责险，货车买不了医保外用药险，共医了十二万，医保外用药有3万多，是不是自己就要陪三万多？
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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我跨省买了一辆车，做的是分期贷款，当时问了4S店我们本地可以上牌不？他们说可以，资料都给我带全了，去上牌就可以，然后块计私人在微信里押了我3000块钱，写了一份15日内让我把牌照办好以后把大本给他们邮过去，他们退钱，但是我今天去上牌车管所给我的回复是抵押必须是4s店办的，车主办不
[律师回复] 可以走起诉，或投诉，也可以私下协商
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在酒店里17岁算不算童工
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于劳动法的劳动者。
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劳动纠纷在快递公司做代派，未签劳动合同。口头承诺给派费1.3每票，不卸货不分货，派费直达8毛。压5毛。现如今老板拖欠工资1.2.3月1月5800，2月2500，3月6000左右。4月派了两天。4月3号就转了两千元。派费直达里的到账的已提现，剩余800未解冻，老板把账户删除了，钱也没了。之后我没有去上班了，老板也把公司卖了。这种情况我要怎么处理 找老板 老板说工资已经给我发完了 如果没发完告他去。遇上老赖怎么处理
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在急需离职，但是还没满一个月我就想走了。如果我在交接好工作，并且支付公司合理的违约金后，我可以强制性离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，我哥4.3日出了交通事故，我哥是司机，正常行驶，前面有一辆骑电动车的人，在没有任何预兆下突然转弯，我哥没来的及刹车，把人撞死了，车上有强险，伤人67岁男，对方到现在为止没有说要多少钱，责任书还没划分，我们该怎么办
[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c
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