律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期满后续签劳动合同协议,劳动者可用代替劳动合同吗?

4.5w浏览 匿名 2022-05-28 江苏无锡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6897位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期满后续签劳动合同协议,劳动者可用代替劳动合同吗?
一键咨询
  • 144****1117用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****7825用户3分钟前提交了咨询
    131****2353用户1分钟前提交了咨询
    146****0435用户3分钟前提交了咨询
    131****8851用户3分钟前提交了咨询
    131****5044用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****0088用户1分钟前提交了咨询
    144****3013用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****1174用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****4354用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 150****3364用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****3457用户2分钟前提交了咨询
    135****8278用户1分钟前提交了咨询
    173****2041用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****0855用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****7570用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****8161用户2分钟前提交了咨询
    176****0322用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****3166用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****2280用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****1727用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****6885用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****3782用户1分钟前提交了咨询
    164****6682用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****7715用户2分钟前提交了咨询
    146****4132用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****8201用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****6447用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****6380用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****2734用户3分钟前提交了咨询
    153****0672用户1分钟前提交了咨询
    150****8140用户3分钟前提交了咨询
    166****5364用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****0806用户1分钟前提交了咨询
    161****7363用户1分钟前提交了咨询
    154****0156用户4分钟前提交了咨询
    162****2402用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****8140用户4分钟前提交了咨询
    145****3412用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****3064用户4分钟前提交了咨询
    134****3833用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4327用户3分钟前提交了咨询
    166****1470用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****5070用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****5404用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****3370用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****0068用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****4761用户3分钟前提交了咨询
    165****8658用户4分钟前提交了咨询
    168****4886用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****5837用户4分钟前已获取解答
苏州156****3853用户1分钟前已获取解答
盐城156****6312用户1分钟前已获取解答
劳动合同期满补偿有没有
依据劳动合同法的规定,劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济报酬。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同期满有没有补偿?
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同到期不续签的补偿有以下情形:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期满后解除劳动合同赔偿几倍?
合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者被辞退劳动合同期未满如何赔偿?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;无过错辞退这个依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7454 位律师在线,高效解决问题
劳动合同满10年补偿有什么?
如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金;由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应