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热门问答·劳动纠纷
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试用期内满勤离职，公司按当地最低薪资发放合法吗？
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试用期有满勤一说吗
我国《劳动合同法》对试用期工资有明确规定，但关于是否包含全勤奖则视合同条款而定。劳动者如不符合录用条件，用人单位无需支付赔偿金。除法定情形外，用人单位不得随意解雇试用期员工，且解雇时须说明原因。
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劳动纠纷我想了解一下案子到了法院，被羁押了3次3个月到期后，羁押到期释放是什么情况
[律师回复] 一般这种情况可能是证据不足或不适合继续羁押。法院会依法审查，若不符合羁押条件就会释放。但具体还需结合案件实际情况判断。
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快速解决“刑事辩护”问题
江苏律师费最低和最高收费标准是什么？
[律师回复] 江苏律师费标准并无统一固定值，会因案件类型、复杂程度等因素而异。一般由律师和委托人协商确定，可多咨询几家律所了解大致范围。
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我外地户口在珠海买社保后，退休需满足哪些条件？
[律师回复] 外地户口在珠海买社保后退休，一般要达到法定退休年龄且累计缴纳社保满十五年。具体可咨询珠海社保部门，以其答复为准。
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倒车刮后车后走了，对方报警，后协商对方不放过怎么办
[律师回复] 这种情况可能涉嫌肇事逃逸。应积极配合警方调查，态度诚恳，承担相应责任，争取对方谅解，尽量协商解决赔偿事宜。若协商不成，只能通过法律途径解决。
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试用期工资按出勤天算吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期工资按出勤天算吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷在不知情的情况下倒车撞到后车，走了，对方说不放过，怎么办
[律师回复] 这种情况应尽快与对方协商解决，态度要诚恳。若协商不成，可等待交警处理，积极配合调查，按责任认定承担相应后果。
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快速解决“交通事故”问题
公司转让了，名下还有公司让去别的地方上班，工作岗位变动，薪资待遇降低，可以不去？
[律师回复] 这种情况可以不去。公司转让后变更工作地点、岗位和待遇，需与员工协商一致，否则员工可拒绝并要求补偿。可先与公司沟通，不行就通过法律途径维权。
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你好，我咨询一下，十一一个月没上班，十一七天放的假有工资吗？
[律师回复] 10月1日至3日是法定节假日,是有薪假。10月4日至7日是普通休息日(和前后的双休日调休的),是无薪的,但是不扣薪。
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试用期工资按底薪算吗
试用期薪资需按劳动合同约定基本薪资的80%计算，且不低于当地最低工资标准。
若低于此标准，雇主需补足差额。
未按时补足，将按应付额的50%-100%支付劳动者损害赔偿金。
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劳动纠纷您好 我是餐饮行业的服务员 我从上月28号入职 老板说试用期7天 一天一百元 转正后第一个月4000（押金1500干到过年 不然不退） 我现在想离职 工资怎么算
[律师回复] 试用期工资应按约定结算，转正后的工资按实际工作天数计算。押金不退不合法，可与老板协商，若协商不成可向劳动监察部门投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
不满22周岁生了小宝宝可能为结婚证吗
[律师回复] 在中国，男方需满 22 周岁，女方需满 20 周岁才能登记结婚。不满 22 周岁一般不能领结婚证。但孩子权益应保障，可等满足年龄后补领结婚证，同时妥善处理好孩子抚养等问题。
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带薪缺勤是指什么
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间，应给予职工一定的缺勤补偿。
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劳动纠纷你好，就我朋友不知情的情况下与未满14岁的女子发生了关系，对方谎报年龄说有17岁，聊天记录都在，这个会怎么处理？
[律师回复] 这种比较复杂，也要看这个女生长得像不像17
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我们是佛山里水这边一个手表小工厂，目前发现有商家在拼多多平台低价销售假冒我们品牌的商品，我们想通过法律途径严肃处理想咨询下您这边接这种案子吗
[律师回复] 你好，，。，。，。，。，。
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不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算，加班费用：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
