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模仿广告语算是侵权吗

5.1w浏览 匿名 2022-06-01 哈尔滨
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广告语有版权吗?
关于广告语的保护,目前我国法律尚无明确规定。在司法实践中,一些广告语会被法院认定为是具有著作权的文学作品而得到保护。但这样的广告语必须具有创造性和明显特征,能够直接充分地反映品牌特点和企业形象。而过于泛化,缺少独创性和有明显模仿痕迹的广告语,则不能得到法律保护。
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知识产权
犯了职权侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占罪的案件中,涉案人员可采取的补救措施包括:
主动投案自首、坦白交代违法事实、真诚悔过并接受法律制裁、积极退还赃款以求得受害方的谅解。
依据我国相关法律法规,对于主动投案自首的犯罪分子,司法机关将依法给予从轻或减轻处罚,情节轻微者甚至可能获得免于刑事处罚的机会。
同时,根据相关法律规定,犯罪分子若能揭发他人犯罪行为,经查证属实,或者为警方提供重要线索,使其他案件得以成功侦破,均可视作立功表现,从而得到从轻或减轻处罚的待遇;
如果有重大立功表现,则有可能获得减轻或免除处罚的优待。
对于认罪认罚的犯罪分子,通常会予以从宽处理,但如犯罪性质及危害后果极其严重、犯罪手段极端残忍、社会影响极为恶劣的特殊情形,则不在此限。
此外,积极退还受害单位的赃款,争取其谅解也是一种有效的补救方式。
根据相关法律规定,对于能够积极赔偿受害人经济损失并获得谅解的犯罪分子,综合考量其犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及认罪悔罪态度等因素,可以酌情减轻基准刑40%以下的处罚;
若仅积极赔偿而未能获得谅解,则可减少基准刑30%以下的处罚;
即使未进行任何赔偿,只要能获得受害方的谅解,也可减轻基准刑20%以下的处罚。
以上即为我对该问题的详细解答,希望能对各位有所裨益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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未成年职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,对于职务侵占行为的罪责承担及量刑标准具体如下所述:
1.数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需处以罚金的严厉惩罚;
2.犯罪数额巨大者,将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁,同时仍需缴纳相应罚金;
3.而对于犯罪数额特别巨大的罪犯,则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒,并且还须按规定缴纳罚金。
此外,公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,若利用其职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大程度时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
若数额巨大,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁,同时仍需缴纳相应罚金;
而对于犯罪数额特别巨大的罪犯,则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒,并且还须按规定缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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广告语有版权吗
关于广告语的保护,目前我国法律尚无明确规定。在司法实践中,一些广告语会被法院认定为是具有著作权的文学作品而得到保护。但这样的广告语必须具有创造性和明显特征,能够直接充分地反映品牌特点和企业形象。而过于泛化,缺少独创性和有明显模仿痕迹的广告语,则不能得到法律保护。
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知识产权
职位侵占罪的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑准则,其详细内容如下所示:
首先,对于犯罪嫌疑人实行二年以下有期徒刑、拘役或罚款的惩罚措施;
其次,若犯罪嫌疑人涉及的财产数额庞大且存在其他严重情节时,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且附加罚金刑罚;
再者,倘若犯罪嫌疑人的涉案金额特别巨大且具备其他特别严重情节的情况下,那么他将面临着长达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉判决,同时也要承担罚金刑责;
最后,若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,实施了职务侵占罪行,则应按照贪污罪的量刑标准进行惩戒处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
山西侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国《刑法》第二百七十条的明确规定,若个人出于非法占有之目的,擅自将受托为他人保管的财物、他人物品或遗失物品,以及隐藏物品等据为己有,且拒绝归还给原主人的话,那么这种行为便属于侵占罪。
因此,要想被认定为侵占罪,必须同时满足两个条件:
首先,行为人必须实际占有了他人的财产;
其次,行为人必须存在拒绝归还的行为。
关于侵占罪的量刑标准,具体如下:
对于犯罪嫌疑人,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并且还要附加相应的罚金。
另外,如果行为人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,但却拒绝交出来的话,也会按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。因此,要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。
侵占罪的量刑标准如下:
犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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海报模仿是侵权吗2023
模仿海报的外观设计与已申请专利的海报外观设计相同或者相近似的算侵权,不相同或者不相近似的不算侵权。二者形状、图案等主要设计部分相同,应认定为外观设计相同;主要设计部分相同次要部分不相同,应认定为外观设计相近似,相似度在70%以上算侵权。
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logo设计模仿算侵权吗
只要符合侵权行为构成要件就可以构成侵权。侵权责任的构成要件是指一般侵权责任所必需具备的条件。它包括:行为、过错、损害事实和因果关系四个构成要件。侵权责任以侵权行为为前提要件。
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知识产权
成都职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规的规定,任何公司、企事业单位甚至其他法定组织的在职员工,倘若借助其职位赋予的权力优势而非法侵吞或占有本单位财产,涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当被视为刑事犯罪行为,予以立案侦查和追究刑事责任。
对于那些在公司、企事业单位或其他法定组织中担任职务的员工,如果他们利用职务之便,非法将本单位的财产据为己有,且涉案金额较大(通常指超过人民币一万元),那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的犯罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准,可分为以下几种情况进行探讨:
首先是对于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度范围内的量刑起点与基准刑的制定。
此类犯罪的常见形式为利用其职务便利,非法侵占所在单位财产。
若犯罪金额达到“数额较大”标准——即一万元人民币,则可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的幅度内,根据具体情况来确定量刑起点。
在此基础之上,每增加一千八百元人民币的犯罪金额,便可增加一个月的刑期,以此作为基准刑。
其次,对于法定刑在五年以上有期徒刑幅度范围内的量刑起点与基准刑的制定。
此类犯罪的常见形式为利用其职务便利,非法侵占所在单位财产。
若犯罪金额达到“数额巨大”标准——即十万元人民币,则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内,根据具体情况来确定量刑起点。
同样地,在此基础之上,每增加一万元人民币的犯罪金额,便可增加一个月的刑期,以此作为基准刑。
需要注意的是,如果存在以下几种特殊情况,可以适当增加刑罚量,以调整基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为对生产经营产生了严重影响或造成了其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;
当这两种情况同时出现时,还可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次实施职务侵占行为的,可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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