保险公司的误工费不合理，只负责住院期间，但是和当事人的月工资差距太大，保险公司以每天最高115元赔付，当事人每天的工资是九百元，出院后需要在家修养一个月左右，修养期间不能参加工作，而保险公司却不予理赔。

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。