你好律师，我有腰脱，腰肌劳损，在医院里开的诊断书，这算不算是病假

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[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 您好，我们可以为提供法律帮助

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[律师回复] 你好怎么回事具体说一下呢

[律师回复] 您好，这个情况具体分析

[律师回复] 可以，只要是工作时间、因为工作原因受伤的，就属于工伤。

[律师回复] 问老师有没有报保险，尝试用学平险理赔

[律师回复] 老板交的什么保险？工伤还是意外？

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。

[律师回复] 老板交的什么保险？工伤还是意外

[律师回复] 你好，请咨询当地乡镇府危房改造的申请条件

[律师回复] 你好，按实际的损失进行赔偿

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，需要知道是怎么受伤的才能评估计算。

[律师回复] 是怎么受伤的？工伤还是意外？

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸罪行的相关刑事诉讼中，受害人有权要求对其所遭受的精神损害进行赔偿。关于精神损失赔偿金的数额，法律并未制定固定的标准化准则，而主要是根据受害人所受侵害的严重性以及施害方违法犯罪的恶劣程度等因素予以综合评估和考量。最终的赔偿金额将由审理该案的法院依据实际情况作出合理裁决，并无统一的具体数额规定。在此过程中，法院会全面审查案件的所有细节，以确保公平公正地处理此项事宜。
法律依据：
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第九条精神损害抚慰金包括以下方式
(一)致人残疾的，为残疾赔偿金；
(二)致人死亡的，为死亡赔偿金；
(三)其他损害情形的精神损害抚慰金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是针对在公司、企业或其他机构任职的工作人员，其利用职务之便，未经合法程序而擅自将本机构的财产据为己有的犯罪行为，该罪名需满足涉案金额达到一定程度这一条件方可成立。因此，判定职务侵占罪的关键要素包括行为主体是否滥用职务权力，其侵占财产的行为背后是否存在非法占有之意图，以及所涉及的财物数额是否满足法律规定的要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸行为的案件之中，作为遭受侵害的受害方，他们都拥有权提起精神赔偿方面的要求以作为刑事附带民事诉讼程序中的一个组成部分。首要的步骤是，受害人或者其指定的代理律师必须向法院递交一份正式的诉状，详细说明要求获得精神损害赔偿金的具体金额以及期望获得这笔赔偿的相关理由，例如受害者所承受的深刻心理上的伤害和精神层面的痛苦等等。一旦法院受理了该刑事案件，那么它将会在审理过程中同时处理与之相关的民事赔偿部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的数额认定标准，法律规定如下：
第一，针对个人实施的盗窃公私财物行为，如果涉及到的金额达到或超过一千元但尚未到达三千元的，便被视为“数额较大”；若涉案金额已达到或超过三万元但尚未到达十万元的，将被判定为“数额巨大”；而当涉案金额达到或超过三十万元且未达五十万元时，则会被界定为“数额特别巨大”。
第二，盗窃罪在客观层面上主要表现为行为人有意识地窃取了数额较大的公私财物，或者是在一段时间内反复进行了多次盗窃公私财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。