不满公司逼迫调动降薪

[律师回复] 原则上需要律师出面，由法院给律师开调查令查询财产信息，具体可来电或者加v详聊

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 需要报警，由警方认定责任后赔偿的

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁要求支付

[律师回复] 你好，这肯定不能签啊。

[律师回复] 具体什么情况呢，详细说明一下具体情况

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 需要看一下离婚协议，条件具备的，可以起诉

[律师回复] 如果是非权威部门，一般可能涉嫌该罪名，具体需要看涉及的案件情节

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。