想辞职单位不让走，不批辞职

员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要律师通知义务。

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不批准签字，劳动者也可以在三十日后离开原用人单位。若用人单位不依法履行相关手续的，劳动者可以提起劳动争议仲裁。

员工想要离职但雇主拒绝，员工有权提前三十天提交书面辞职申请，无需雇主批准，三十天后双方聘用关系即解除。如员工处于试用期，只需提前三天通知雇主即可解除劳动合同。这是根据相关法律法规的规定。

想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通，如果领导坚持不批的话，可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法，只不过是给用人单位一个准备的时间，其实不论用人单位是否同意，都不影响劳动者辞职权的行使。

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