律图审稿专业委员会3轮严审

一般公司裁员试用期员工给补偿吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-09 广西玉林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。
    2、法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。
    全文
    11 2022-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3563位律师在线平均3分钟响应99%好评
一般公司裁员试用期员工给补偿吗
一键咨询
  • 桂林用户1分钟前提交了咨询
    173****2467用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    158****6037用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    156****4168用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    162****6830用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    158****0724用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    138****8650用户1分钟前提交了咨询
    131****1370用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
  • 南宁用户3分钟前提交了咨询
    171****8681用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    165****3508用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    142****7342用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    156****8100用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    142****1847用户4分钟前提交了咨询
    131****4061用户1分钟前提交了咨询
    131****2215用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    145****6220用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    170****8723用户1分钟前提交了咨询
    165****1853用户1分钟前提交了咨询
    153****2356用户1分钟前提交了咨询
    130****4254用户2分钟前提交了咨询
    133****2130用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    166****6464用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    147****6724用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    148****4457用户4分钟前提交了咨询
    171****1286用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    132****5351用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    178****1716用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    138****7270用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    148****3208用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    170****7457用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    170****0410用户2分钟前提交了咨询
    174****0155用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    175****8466用户1分钟前提交了咨询
    133****0746用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    134****7205用户1分钟前提交了咨询
    161****1204用户4分钟前提交了咨询
    167****8445用户2分钟前提交了咨询
    131****3834用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    164****1224用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    136****6302用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    136****0044用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    161****0884用户3分钟前提交了咨询
    170****7575用户1分钟前提交了咨询
    168****8611用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    167****7400用户4分钟前提交了咨询
    175****8334用户2分钟前提交了咨询
    154****1325用户2分钟前提交了咨询
    142****8373用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    130****2854用户1分钟前提交了咨询
    140****0328用户4分钟前提交了咨询
    164****4236用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****3735用户1分钟前已获取解答
南京152****8591用户1分钟前已获取解答
常州178****6923用户1分钟前已获取解答
试用期公司裁员会给补偿吗
试用期公司裁员会给补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期裁员是否补偿员工
试用期裁员是否补偿员工?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期员工裁员是否有补偿
试用期员工裁员是否有补偿?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司裁员试用期员工补偿么
公司裁员试用期员工补偿么?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7058 位律师在线,高效解决问题
试用期员工被裁员有补偿吗
试用期员工被裁员有补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应