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单位可不可以单方变更劳动合同
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单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中，在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下，用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位，且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下，用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
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劳动纠纷
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单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
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劳动纠纷我开车在单行到上行驶我旁边有三轮车刮到我车头前怎么办
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单位能否单方变更劳动合同
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。依照劳动合同法第35条的规定，变更劳动合同，应由用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。
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劳动纠纷我有一张信用卡，在最后还款日后三天内全额还清了帐单，银行以我未在最后还款日前还清为由扣了我的利息，请问这种利息能退回吗？
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用人单位单方变更劳动合同合法吗？
用人单位单方面变更劳动合同是不合法的行为，在合同履行期内，双方本着平等自愿、协商一致的原则，可以变更劳动合同的条款。变更劳动合同条款后，需要签订新的劳动合同，新合同的内容要符合法律要求。
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用人单位能单方面变更劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位能单方面变更劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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你好，前几天骑电动车碰撞一位老人，报警了交通警察判我全责，轻微伤我也给老人去捡查了，当时身上只有两处轻微伤没有骨折现象，现在受伤家属打电话给我又要去医院检查说药不够了，还要她的误工费，护理费等等
[律师回复] 您好，关于交通事故费用主张需对方提供相关依据，比如治疗费用有医药费等，误工费护理费等需要相关单位、医院开具相关证明，是否具备误工、护理等费的索要条件，要看具体情况。
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