律图审稿专业委员会3轮严审

签订竞业限制协议要注意哪些

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-11 江西九江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
    98人赞同了该解答
    咨询我
    1、签订竞业限制协议需要注意:采用书面形式;用人单位与劳动者要均具有缔约的主体资格;双方要协商达成一致;约定的内容要是当事人真实的意思表示;并且要合法。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    全文
    13 2022-06-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2990位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订竞业限制协议要注意哪些
一键咨询
  • 171****0223用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    158****6114用户4分钟前提交了咨询
    167****3128用户1分钟前提交了咨询
    138****5886用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    163****1254用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    152****8855用户4分钟前提交了咨询
    168****3330用户1分钟前提交了咨询
    138****2033用户2分钟前提交了咨询
  • 新余用户1分钟前提交了咨询
    138****3547用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    174****3465用户2分钟前提交了咨询
    130****1675用户4分钟前提交了咨询
    153****6736用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    162****0684用户1分钟前提交了咨询
    138****2733用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    151****8604用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    175****0442用户2分钟前提交了咨询
    137****1720用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    178****6568用户3分钟前提交了咨询
    131****3687用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    175****3872用户4分钟前提交了咨询
    130****1808用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    152****1105用户3分钟前提交了咨询
    143****4650用户3分钟前提交了咨询
    174****0766用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    163****6337用户4分钟前提交了咨询
    170****0205用户2分钟前提交了咨询
    167****3111用户4分钟前提交了咨询
    135****5017用户4分钟前提交了咨询
    153****1468用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    160****4255用户1分钟前提交了咨询
    131****3755用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    148****4640用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    172****2283用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    140****2644用户4分钟前提交了咨询
    164****1258用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    164****7571用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    171****1512用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    155****6368用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    138****6708用户3分钟前提交了咨询
    141****6146用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    173****3286用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    146****3367用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    150****3628用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    157****6151用户4分钟前提交了咨询
    165****3077用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    144****2573用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    163****1307用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    168****2664用户1分钟前提交了咨询
    173****2161用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    143****8006用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****8872用户3分钟前已获取解答
盐城180****8087用户2分钟前已获取解答
沭阳180****1086用户3分钟前已获取解答
竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
1、员工的义务。未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业 2、用人单位的义务。从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
签订竞业限制协议的注意事项
当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容,但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
签订竞业限制协议应该注意什么
劳动者在签订竞业限制合同时,应注意以下事项:1、明确竞业限制对象。2、明确竞业限制的范围。3、明确竞业限制的地域。4、明确竞业限制年限。5、明确补偿金的支付时间和支付标准。
10w+浏览
劳动纠纷
签订竞业限制协议需要注意哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订竞业限制协议需要注意哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业限制协议能否不签订?
竞业限制协议是与保密岗位同步的。也就是说,如果不是保密岗位也就不存在签署竞业限制协议书的问题了。所以,如果员工坚持不签署竞业限制协议书,为了保护企业的商业秘密,防止员工流动带来不正当竞争,企业必须明确告知员工,职业生涯中面临必须的抉择:要么签署协议书,要么离开保密岗位。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应