国有公司、企业、事业单位人员失职要怎么惩处

[律师回复] 解析：
单位并不具备构成信用卡诈骗罪所需的法定要件。
首先，信用卡诈骗罪的犯罪主体必须是普通个体，即年龄达到十六岁并具备承担刑事责任的个人，这也意味着单位无法成为此类罪行的实施者或承受者。
其次，根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，虽然单位也可成为犯罪行为的主体之一，然而它却具有较为独特的本质特征，那就是单位并非能够成为所有犯罪行为的实施者，仅在刑法分则中明确规定了单位可以成为某类犯罪行为的实施者时，我们才能将单位视为犯罪行为的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在股权转让过程中，务必遵循相关法律法规及公司内部程序要求。
譬如，当一家有限责任公司决定对外转让部分或全部股权时，需征得其他股东过半数的赞同票方可生效；
然而，此项规定并非强制性约束，公司章程可根据实际情况另行制定相应条款。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，上述人员应被视为从犯。
根据案件具体情况，量刑范围将在五年以下有期徒刑、拘役或管制之间进行灵活调整，以体现从轻处理原则。
对于涉嫌参与开设赌场活动的罪犯，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时还需缴纳相应罚金。
若情节较为严重，则可能被判处为期五年以上但不超过十年的有期徒刑，并在此基础上增加罚金的负担。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若抵押物毁损灭失，抵押权人有权就此获取的保险金、赔偿金或补偿金进行优先受偿，这一权利的行使方式以及具体数额可根据当事人之间的协商结果予以确定。
抵押物乃是债务人或第三方为确保债权得以实现而设定抵押权的财产，通常情况下，当债务人无法按期履行债务时，债权人便可行使优先受偿权以获取抵押物的价值。
法律依据：
《民法典》第三百九十九条
下列财产不得抵押：
（一）土地所有权；
（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；
（三）学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施；
（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；
（五）依法被查封、扣押、监管的财产；
（六）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。

[律师回复] 解析：
单位犯受贿罪一旦构成犯罪，法院将依据具体情节判处相应罚金。
同时，对于该单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
此外，根据相关法律法规，国家机关、国有独资公司、企业、事业单位以及社会团体等，若在经济交往活动中存在在帐外暗中收取各种形式回扣、手续费的行为，亦应视为受贿犯罪，并按上述规定予以惩处。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费应由聘请该律师提供法律咨询的委托方自行负担；
然而，若被告方愿意承诺支付此项费用亦或是各方当事人在事先签订的合同中就律师费支付责任达成明确共识，那么在提起诉讼或申请仲裁时，主张要求对方承担律师费用的请求往往会获得法院或仲裁机构的认可。
特别需要指出的是，对于涉及知识产权保护的案件，根据我国现行法律法规，被告方在承担赔偿责任的同时，其赔偿金额还需涵盖原告为制止侵权行为而实际支出的合理费用，这其中便包括了律师费在内。
值得注意的是，我国法律明文规定，律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时，应当综合考虑以下几个方面的因素：
具体耗费的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的司法程序中，依据相关法律法规的规定，这一案件的审查和起诉工作将由我国的检察机关负责进行。
当检察机关经过严格的调查取证后，认为犯罪嫌疑人实施犯罪行为的事实已然查清，且所获得的证据确凿充分，足以证明其应承担相应的刑事责任时，则应该针对该情况作出起诉决定，并根据审判管辖的相关规定，向当地的人民法院提交诉讼请求，同时将所有与案件有关的案卷资料以及证据文件一并移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪，作为股东应如何应对处理？
在公司涉及行贿的案件中，股东极有可能面临承担刑事责任的风险。
若股东对于公司实施行贿行为确实全然知晓，并且该行为正是在股东的明确指示或默许之下完成的，那么所有的股东都将可能被判处三至十年不等的有期徒刑。
同时，其他直接责任人也将同样受到相应的法律惩罚，而罚金则需由公司自身承担。
值得注意的是，当公司采取行贿手段时，股东极有可能需要承担相应的刑事责任。
依据相关法规，若公司全体股东均同意实施行贿行为，则应视为单位行贿罪，对此类单位将处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，亦按照行贿罪的标准进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪这一案件的判决，并非所有涉案人员均须在案才能作出结案决定。
实际上，存在多种情况可能导致结案：
首先，当案件得以侦破但涉及的刑事责任程度尚未达到追究标准时，这类案件将在立案流程中被认定为销案；
其次，若案件成功侦破且所有嫌疑人皆已逮捕归案，则该案件将进入"破案"阶段；
最后，如果案件中的所有相关方（包括加害者和受害者）已经离世，或者犯罪嫌疑人已经死亡，那么此类案件将会自动被视为销案处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其间主要的差异包括：
1.继承人离世的时间有所区别。
代位继承中，指的是被继承人的继承人先行于被继承人谢世或者在同一时段内失去生命；
相较而言，转继承则发生在被继承人的某个继承人在传承活动正式启动后，但在遗产处置前不幸去世的情况下；
2.所涉及到的继承内容亦不相同；
3.其性质存在显著差异；
4.继承人的范畴也各有不同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
刑法对于盗窃罪的相关规定如下：
首先，对于盗窃公私财物，且数额达到较大标准的犯罪行为，或者是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金刑罚；
其次，如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，当盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程，我们为你总结了以下步骤：
首先，值得注意的是，医院只具备开具医疗诊断证明的权限，而丧失劳动能力的具体证明，应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。
其次，申请人需亲自携带必要的申请材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，后续会由该委员会出具相应的证明文件。
接着，申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料，前往所在地街道居民科进行登记注册。
街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料，向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。
按照劳动能力鉴定部门的相关规定，申请人不能跟随工作人员一同进行申报，因此，居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。
对于符合鉴定条件的申请人，居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知，同时提醒他们准备好三张一寸照片。
最后，根据劳动能力鉴定部门的具体安排，申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后，在规定的时间内缴纳鉴定费用。
在申请过程中，所需的材料包括：
工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的量刑标准如下所述：
首先，对于犯罪情节较轻者，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若其行为导致他人重伤，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
最后，如果其行为导致他人死亡或者重伤残疾且手段极其残忍，那么将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪行的审判，依据法律规定，应当没收犯罪所得及由此带来的经济利益，同时对相关涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的严惩，罚款额度为洗钱金额的5%至20%之间。
若情节严重者，则应判处五年以上、十年以下有期徒刑，并处以洗钱金额的5%至20%之间的罚款。
对于涉及到单位犯罪的情况，将对单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁。
若情节严重，则应判处五年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.当两家企业进行合并时，必须以公允价值作为标准来确定接受被合并企业各项财产与债务的税务评估底价。
2.在合并过程中，被合并企业及其股东均需按照相关法律法规的规定，对其所涉及到的所得税问题进行清算处理。
3.在合并过程中，被合并企业所产生的亏损将无法在合并后的新企业中进行结转并用于弥补。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司的合并，
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
当公司进行裁员时，雇员有权获得相应的经济补偿金。
然而在面对变相裁员的情况时，若此行为构成了对劳动合同的非法解除，则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。
如若用人单位未依法履行赔偿责任，那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请，同时提供相关的证据支持其主张。
对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况，用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，敲诈勒索的财产价值数额倘若达到了二千元乃至五千元起限，则有可能会被判定为敲诈勒索罪行。
而关于这方面的司法解释则是明确指出：
敲诈勒索行为涉及到的公私财物价值若高达两千元至五千元，或者跃升至三万元至十万元，抑或攀附至三十万元至五十万元等数值范围内，应当依据不同情况分别予以认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若这是一份虚假的劳动合同，那么无疑表明在这样的情况下，双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下，您作为劳动者，有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际，都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可，形成有效的保护屏障，否则稍有疏忽，你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款，当事人在制定和变更劳动合同时，应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则，并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效，即具备了法律约束力，双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同，而签订无效的劳动合同，又等同于没有签订劳动合同，而双方一旦建立起事实上的劳动关系，超过一个月签订了无效的劳动合同，就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪的定罪量刑标准如下：
1.在盗窃行为中涉及到的公私财产价值达到一千元至三千元人民币的定义为数额较大的情况下，或者在实施盗窃活动时存在如多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附带罚金的刑罚；
2.如果盗窃行为中的公私财产价值达到三万元至十万元人民币的规模，视为数额巨大的情形，或者是在该次盗窃纠纷当中出现了其它诸如情节恶劣等严重情节，那么犯罪者将会面临着三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时需要接受罚金的惩罚；
3.而当犯罪者实施的盗窃行为中所涉及到的公私财产价值达到了惊人的三十万元至五十万元人民币，这种情况便属于数额特别巨大的范畴，或者在盗窃过程中有其他特殊严重情节发生时，那么犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据严格的法律定义，盗窃罪并非属于过失犯罪范畴；
实际上，我们可以严谨地表述成，盗窃罪中并无过失犯罪之情形。
而盗窃罪作为刑事诉讼中的一个独立罪名，其本质特征在于被告人有意识地以非法占有为目的，采用秘密方式侵犯他人财产权，从而实施了盗窃数额较高的公私财物或反复盗窃公私财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。