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旷工多久可以解除劳动合同

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-12 安徽蚌埠
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律师解答 共1条
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    无故旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。
    我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位规章制度的;
    (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的。
    全文
    7 2022-06-12
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旷工多久可以解除劳动合同
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劳动者旷工多久可以解除劳动合同
对于员工矿工5天以上公司可以解除劳动合同,这个已经是违纪员工了,但是员工不用支付补偿金的赔偿给公司。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。
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工伤赔偿
帮信罪在检察院多久
[律师回复] 解析:
1、依照我国法律规定,犯罪嫌疑人在被捕之后需在九个月内接受审判。
2、在公安机关执行侦查任务期间,通常情况下,侦查期最长可达两个月;如遇特殊情形需要进一步调查取证,则需在得到上一级检察机关批准后方可延长一个月;对于重大且复杂的案件,若需省级检察机关批准,则侦查期还可延长两个月;而对于可能判处十年以上有期徒刑的严重刑事案件,则需由省级检察机关批准或者决定,方可再次延长两个月。
3、根据相关法律法规,检察院有责任在一个月之内做出是否提起诉讼的决定,最迟不得超过一个半月。
4、在人民法院审理公诉案件时,应当在收到案件材料之日起两个月内进行宣判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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员工旷工多久解除劳动合同
一般来说,员工旷工多久会被解除劳动合同是要看每个公司规定的具体情况的,有的规定不能旷工三天、有的是五天、要看用人单位具体的规章制度是多少天旷工可以解除,这样是会被视为严重违反用人单位规章制度而给予解除劳动合同的。
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工伤赔偿
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旷工好久可以解除劳动合同?
旷工多久可以解除劳动合同要看公司规章制度的规定,在有些公司规定职工只要连续旷工两次以上的就可以解除劳动合同了,而有些公司可能规定的就是旷工三次,这一点并不体现在我国的劳动合同法当中。就算公司规定的旷工一次就解除劳动合同的,也不违反国家任何法律制度。
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劳动纠纷
帮信罪十二万金额判多久
[律师回复] 解析:
在触及到“帮信罪”并涉及获取12万元金额的情况下,根据相关法律法规,通常会对被告人处以三年以下的有期徒刑或拘役,并且可能会面临着罚金的处罚。对于涉嫌从事此类犯罪的企业而言,将面临着针对公司的罚款,而直接负责的管理层和其他主要责任人也需要承担相应的刑事责任,包括判处三年以下有期徒刑或拘役以及单处罚金。如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在判断是否构成“帮信罪”时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
第三,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供了严重的支持。
关于“情节严重”的认定标准,具体包括但不限于以下几种情况:
1.为超过三个对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元以上的;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
4.违法所得达到一万元以上的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.其他符合情节严重条件的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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重病刑事拘留多久判刑的
[律师回复] 解析:
根据我国现行的刑事诉讼法规定,普通案件中,公安机关在对犯罪嫌疑人实施拘留之后的调查期限最长期限为37日,一经批准逮捕则需要继续进行调查至2个月之久。在检察院审查阶段通常需要1个月的时间,而在法院审判阶段则需要3个月的时间。因此,一般的刑事案件大约需要7个月左右的时间才能完成整个司法流程。
对于较为复杂的重大案件,公安机关在批准逮捕后的调查期限最长可达7个月,检察院审查阶段的最长时限为6.5个月,而法院审判阶段的最长时限则为20个月。因此,这类案件的司法流程可能长达两年甚至更长,特别是当这些案件受到有权机关关注时,其审理过程将会更加漫长。
一旦您的案件进入到刑事司法程序之中,我们强烈建议您立即聘请专门从事刑事辩护业务的律师来协助您处理相关事宜。因为在刑事司法程序中,每个诉讼阶段(即公安、检察、法院或称侦查、审查、审判三阶段),刑事辩护律师都有其特定的工作职责,他们将针对三机关所出具的不同司法文书以及掌握的证据材料,展开具体的辩护工作,并向三机关分别提交相应的刑事律师文书,以期说服办案机关采纳律师的辩护观点,将其纳入《起诉意见书》、《起诉书》或《判决书》等司法文书之中。如果您仅在法院审判阶段才寻求刑事辩护律师的帮助,那么您将失去在公安、检察阶段争取对犯罪嫌疑人、刑事被告人有利事实和情节的宝贵机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
网红职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪的认定,其立案标准要求涉案金额达到六万元人民币以上,属于“数额较大”范畴;而“数额巨大”的标准则是涉案金额在一百万元人民币以上但不足一百五十万元人民币。对于数额巨大的情形,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,并同时伴随着罚金的课征。
2.在调查过程中,需要调阅相关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份,这也是证明犯罪主体存在的重要证据之一;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料;
最后,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
3.即使犯罪嫌疑人将全部侵占款项如数退还,也无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。具体的量刑标准取决于涉案金额的大小,若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,对于积极退赃、退赔的行为,可以结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉案金额两万的帮信罪判多久
[律师回复] 解析:
1、有关上述问题,通常法院会对相关涉案人员施以三年以下的有期徒刑,具体量刑还要依据案件实际情况而定。
2、“帮助信息网络犯罪活动罪”这一法律条款特指明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助行为。该罪名独立于其他犯罪行为单独设立,其全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。从全称中我们不难发现,尽管此罪并非直接参与犯罪活动,但它确实为犯罪行为提供了实质性的帮助。因此,尽管其处罚力度相较于直接犯罪有所减轻,但对于情节较为严重者,仍需面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还将面临罚金的处罚。由此可见,此类犯罪的处罚力度仍然相当严格。在处理此类案件时,首先要明确行为人是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,即在客观层面上是否确有为其犯罪行为提供了实质性帮助;
其次,在主观层面上,必须明确行为人是否明知对方正在从事网络犯罪活动,且故意为之提供帮助。
此外,在客观层面上,还需满足情节严重的条件,方能追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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旷工多久可以解除劳动合同?
连续旷工3天,一月之内旷工5天及以上为违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定是违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,公司可以将旷工的性质明确化、制度化。
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劳动纠纷
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旷工几天解除劳动合同?
员工到公司上班,就应该遵守公司的规章制度,按时上班下班,有的员工工作态度差,无故旷工,这种行为对公司管理不利,在车间也会造成不良影响。那么,员工旷工几天解除劳动合同?旷工违反公司的管理制度,时间过长的话,公司有权解除劳动合同,下面我们就跟随小编了解下有关知识。
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劳动纠纷
家人去办理取保候审要多久
[律师回复] 解析:
办理取保候审的业务通常需要耗时三天,方能将被保释人员释放。办理案件的相关部门在接收到取保候审的申请之后,应在三个工作日内,根据实际情况,依法作出是否批准此项申请的决定。若经审核,相关部门同意了取保候审的请求,那么警方将会依照法律程序,为其办理相关的手续,以便让被保释人员得以顺利离开。
然而,值得注意的是,取保候审只是相关部门对于犯罪嫌疑人所采取的一种暂时性的非拘禁处理方式,这并不意味着案件的审理过程会因此而受到任何影响,该判的刑罚仍然需要按照法律程序进行判决。
根据相关法律法规的规定,犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或辩护律师都有权利向司法机关提出变更强制措施的申请。当司法机关收到此类申请后,应当在三个工作日之内做出相应的决定。如果司法机关不同意变更强制措施,则应当及时告知申请人,并且详细地解释不同意变更的具体原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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湖南盗窃罪10万会判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为的法律规定如下:
1、对于那些盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上的对象,认定其构成“数额较大”的犯罪,依据法律将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且会受到相应的罚金惩罚。
2、当涉及到那些盗窃公私财物价值达到三万元至十万元以上的对象时,将被认定为“数额巨大”的犯罪行径。这些犯罪嫌疑人将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担相应的罚金责任。而对于那些盗窃公私财物价值达到三十万元至五十万元以上的对象,则将被认定为“数额特别巨大”的犯罪行径,他们将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被课以罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,也有明确的量刑标准:如果涉案金额在1000元以上但不足2500元,那么犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;如果涉案金额在2500元以上但不足4000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;如果涉案金额在4000元以上但不足7000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至二年的处罚;如果涉案金额在7000元以上但不足10000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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