律图审稿专业委员会3轮严审

协商一致解除劳动合同有哪些条件

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-13 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:
    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
    2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
    3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
    4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
    全文
    8 2022-06-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5959位律师在线平均3分钟响应99%好评
协商一致解除劳动合同有哪些条件
一键咨询
  • 140****7268用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    153****0457用户1分钟前提交了咨询
    146****8287用户3分钟前提交了咨询
    135****4720用户4分钟前提交了咨询
    152****3762用户2分钟前提交了咨询
    134****8703用户2分钟前提交了咨询
    132****1454用户2分钟前提交了咨询
    137****6472用户4分钟前提交了咨询
    136****5032用户2分钟前提交了咨询
  • 清远用户3分钟前提交了咨询
    173****3116用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    162****8054用户3分钟前提交了咨询
    173****2866用户1分钟前提交了咨询
    163****6543用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    152****6517用户4分钟前提交了咨询
    158****0140用户3分钟前提交了咨询
    154****0350用户2分钟前提交了咨询
    166****2700用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    143****8375用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    144****5630用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    175****7584用户1分钟前提交了咨询
    167****1056用户2分钟前提交了咨询
    134****4134用户1分钟前提交了咨询
    178****2740用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    130****4712用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    166****3754用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    178****8765用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    175****7344用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    144****2728用户1分钟前提交了咨询
    166****4887用户1分钟前提交了咨询
    176****8375用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    176****8787用户3分钟前提交了咨询
    160****5226用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    163****3233用户2分钟前提交了咨询
    156****8501用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    136****4871用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    170****2116用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    168****1251用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    137****7548用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    156****7433用户2分钟前提交了咨询
    168****2183用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    167****4461用户1分钟前提交了咨询
    155****0623用户1分钟前提交了咨询
    160****5327用户1分钟前提交了咨询
    176****2642用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    173****1650用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    142****4072用户4分钟前提交了咨询
    155****0433用户4分钟前提交了咨询
    150****2874用户4分钟前提交了咨询
    154****4277用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    143****3000用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****8637用户2分钟前已获取解答
无锡181****4992用户1分钟前已获取解答
南京180****3174用户4分钟前已获取解答
协商一致解除劳动合同是第几条?
依据《劳动合同法》第36条的有关规定,公司和劳动者协商一致,签署解除劳动合同证明书,可以解除劳动关系。若是劳动者自己提出的解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
协商一致解除劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与协商一致解除劳动合同,能获得经济补偿金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
协商一致解除劳动合同有哪些条件
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除购销合同协商一致可以解除吗
双方的购销合同的当事人,如协商一致的可以解除签订的合同。我国的法律规定,双方签订的合同履行的过程中,可以协商解除合同。保护双方的合法权益,规定解除后合同的办理流程和双方责任义务进行解除。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6633 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同条款协商不一致如何处理?
解除劳动合同条款协商不一致的处理方式:可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致,特别在劳动者没有什么明显过错的情况下,要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
刑诉法52条取保候审条件都有什么
[律师回复] 解析:
在办理取保候审的过程中,以下几个方面是必备条件:
首先,可以采用交纳保证金的方式进行。而保证金的具体金额则应当由决定机关根据案件的情节、社会危害程度以及被取保候审人员的经济状况等多种因素综合考虑后予以确定;
其次,如若无法缴纳保证金,亦可选择提供保证人作为代替机制。但是,保证人必须满足以下四项条件方可:
(1)与本案没有任何牵连关系;
(2)有足够的能力履行保证义务;
(3)享有政治权利且人身自由未受任何限制;
(4)具备稳定的居所及稳定的收入来源。
此外,还有几点关于取保候审的相关知识需要我们深入理解:
第一,决定机关的权限范围。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关均有权依据实际情况对犯罪嫌疑人实施取保候审措施,请务必谨慎委托他人代办事务;
第二,取保候审的三种模式区分。主要分为直接取保候审、刑拘转为取保候审以及逮捕转为取保候审三类;
第三,取保候审的执行机构为公安机关;
最后,对于违反取保候审规定的行为,将面临保证金被没收的处罚,如果情节严重,甚至可能会被先行拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应