劳动合同履行的一般原则有哪些

1、劳动合同履行的一般原则有全面履行原则，指的是劳动合同双方当事人在任何时候，均应当履行劳动合同约定的全部义务。合法原则，指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为。
2、全面履行原则。指的是劳动合同双方当事人在任何时候，均应当履行劳动合同约定的全部义务。
3、合法原则。指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为。