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上海裁员赔偿金标准是怎样的

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-13 黑龙江伊春
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    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    9 2022-06-13
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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在上海公司裁员的赔偿标准也是按照工作年限计算的,比如工作年限有5年,经济补偿标准就是5个月的工资,但这5个月的工资应该按照前一年本人的平均工资进行计算。工作年限超过12年的,补偿金最多是12个月的平均工资。
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当事人申请仲裁须按规定缴纳仲裁案件受理费和仲裁案件处理费。1、当事人凭立案组出具的上海仲裁委员会交款审核单缴费。2、当事人缴纳仲裁费有下列三种付费方式可供选择:A、直接缴付现金。B、直接使用银行卡通过POS机缴付。C、通过银行划帐。收费标准案件受理费1000元及其以下最低不少于100元。
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