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根据我国规定如何保护童工

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-14 山东青岛
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律师解答 共1条
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    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
    2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下工作的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    3、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
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    12 2022-06-14
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根据我国法律规定童模算童工么?
根据我国法律规定童模不算童工,因为根据我国禁止使用童工规定当中的13条明确的规定,从事文系演义等工作的未成年人员,经过父母和他的其他监护人员的同意可以招用,并不属于童工,也并不是违法的。
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劳动纠纷
受贿罪的判刑依据是什么
[律师回复] 解析:
因犯受贿罪而被判刑得根据具体情形涉及的受贿金额以及犯罪行为严重程度为基准进行衡量。通常情况下,若被告所犯受贿罪的涉案金额相对较大或涉及到的其他犯罪情节较为严重,他将面临至少三年以下的有期徒刑,或者可能会被处以拘留监禁,且需面对罚金的惩罚。针对受贿罪中受贿金额极其庞大或者涉及到的犯罪行为极度严重的被告而言,他们将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且可能会面临罚款或者被剥夺财产的情况。当被告所犯受贿罪涉及的受贿金额极其巨大且对国家和人民的根本利益带来了空前严重的损害时,他将被判处至少十年以上,有时甚至是无期徒刑,同时还需要承担高额罚款或者被完全剥夺个人全部财产的后果。
另外,如被告受贿数额非常之大并给国家和人民利益造成了极其重大的损失,他可能被判处无期徒刑甚至死刑,且需要接受没收所有个人财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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根据我国法律的规定童工怎么处理?
一直以来,我们国家对于青少年的健康发展都是比较重视的,因为毕竟青少年的身心健康是很容易受到他人的破坏的,比如说雇佣童工就是其中一种,那么根据我国法律的规定童工怎么处理?雇佣童工的话,劳动保障部门会按照每使用一名童工,每个月除以5000元的罚款来进行。
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劳动纠纷
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根据我国法律规定拐骗儿童罪指什么?
根据我国法律规定拐骗儿童罪指采取一些欺骗的方式拐骗不满14周岁的未成年人,使这些儿童脱离家庭或者是脱离他的监护人监护之下,这种行为对于一个家庭的损害程度是非常深的,所以法律当中规定相构成刑事犯罪处5年以下的有期徒刑。
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损害赔偿
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根据我国法律规定16岁的属于童工吗 ?
根据我国法律规定16岁的不属于童工,我们《劳动法》当中关于童工的规定是指未满16周岁与单位或者是个人发生劳动关系,从事相关的经济方面收入的少年和儿童。这主要是为了保护未成年人的身体健康的安全。
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劳动纠纷
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根据我国法律规定,16岁的属于童工吗?
根据我国法律规定16岁的不属于童工,童工在我们国家指的是年龄没有达到十六周岁的孩子从事一些劳动性的生产活动,因此对于16周岁以下的孩子是禁止用人单位使用的,年满十六周岁不是童工,可以签订劳动合同。
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