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用人单位拒绝签订劳动合同应当怎么维权

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-15 安徽淮北
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律师解答 共1条
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    1、用人单位拒绝签订劳动合同,如果不超过一个月,劳动者应当及时与其协商,要求其签约;如果超过一个月,则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来要求单位签约,并且向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    7 2022-06-15
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