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我想问下,单位15号发工资,然后我是4月24号入的职,第一个月没工资,然后六月15号发4月24号到5月1号的工资是对的吗

5w浏览 匿名 2022-06-15 山东青岛
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1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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