律图审稿专业委员会3轮严审

试用期期限及工资是怎样的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-15 广西百色
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    ⒈劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    ⒉劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    10 2022-06-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6739位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期期限及工资是怎样的
一键咨询
  • 贺州用户4分钟前提交了咨询
    150****7773用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    130****2386用户4分钟前提交了咨询
    157****7821用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    166****5261用户4分钟前提交了咨询
    140****3716用户1分钟前提交了咨询
    154****0485用户3分钟前提交了咨询
    171****0181用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    155****5086用户1分钟前提交了咨询
    175****3366用户2分钟前提交了咨询
  • 梧州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    154****0145用户1分钟前提交了咨询
    150****6525用户1分钟前提交了咨询
    167****8356用户1分钟前提交了咨询
    156****0155用户4分钟前提交了咨询
    166****4468用户1分钟前提交了咨询
    136****7350用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    163****6882用户3分钟前提交了咨询
    130****6100用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    167****5286用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    162****8455用户4分钟前提交了咨询
    164****4281用户1分钟前提交了咨询
    151****6010用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    157****2718用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    135****4717用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    165****7010用户4分钟前提交了咨询
    173****2076用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    134****0380用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    172****6830用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    174****5876用户3分钟前提交了咨询
    166****1801用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    174****2232用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    163****5158用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    174****1060用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    143****0716用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    162****6235用户1分钟前提交了咨询
    154****6012用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    171****7274用户4分钟前提交了咨询
    153****5573用户2分钟前提交了咨询
    172****2847用户4分钟前提交了咨询
    167****1141用户3分钟前提交了咨询
    163****1301用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    161****4280用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    160****5654用户3分钟前提交了咨询
    150****7212用户2分钟前提交了咨询
    175****3811用户1分钟前提交了咨询
    175****4262用户2分钟前提交了咨询
    137****5142用户4分钟前提交了咨询
    160****8308用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    163****6725用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    130****3055用户4分钟前提交了咨询
    172****7055用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****6512用户1分钟前已获取解答
淮安152****3985用户4分钟前已获取解答
泰州188****8720用户1分钟前已获取解答
试用期辞职流程及工资怎么算
试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放 第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字。上个月工作时间未达到20.83天的,应该工作多少天按多少天来计算。平时工资应按劳动合同的每月工资执行。
10w+浏览
劳动纠纷
连续行贿罪追诉期限是几年
[律师回复] 解析:
1.在法律体系中,行贿罪的最高法定刑设定为无期徒刑,因此,在该情况下,行贿罪的追诉时效期限被设定为最长期限为20年。
2.针对最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪行为,经过了20年仍然没有采取行动进行追诉。
3.犯罪行为经历了以下期限后将不再受到追诉:
(1)若犯罪分子所触犯的罪名法定最高刑为5年以下有期徒刑,则此类案件经过5年后将会被判定为超出追诉时效;
(2)若犯罪分子所涉及的案件法定最高刑为5年以上但不满10年有期徒刑,那么此类案件经过10年后将会被判定为超出追诉时效;
(3)若犯罪分子所涉及的案件法定最高刑为10年以上有期徒刑,那么此类案件经过15年后将会被判定为超出追诉时效。
4.若公安机关、检察院以及人民法院对相关案件已正式立案,则案件将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6621位律师在线
立即咨询
广东受贿罪追诉期限有多长
[律师回复] 解析:
受贿罪的法定追诉时效如下:
第一,若收受贿赂数额较大,且情节相对严重,被法庭判处三年以下有期徒刑或拘役,则其法定追诉时效为五年;
第二,若收受贿赂数额巨大,且情节相当严重,被法庭判处三年以上十年以下有期徒刑,则其法定追诉时效为十年;
第三,若收受贿赂数额特别巨大,且情节极端严重,被法庭判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,则其法定追诉时效为二十年。
关于贪污罪的量刑标准,根据相关法律规定,贪污金额在人民币3万元以上但未满20万元者,属于“数额较大”范畴;
而贪污金额在人民币1万元以上但未满3万元者,如涉及以下任何一种情况,均可视为“其他较重情节”,应当予以立案侦查,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金:
1、贪污用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
2、曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
3、曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的;
4、赃款赃物被用于非法活动的;
5、拒绝交代赃款赃物去向或者拒绝配合追缴工作,导致无法追缴的;
6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期工资有底限是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资有底限是什么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工试用期期限最长是多久,试用期工资标准是多少
固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。试用期最长不超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
6.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期工资有相应的底限吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资有相应的底限吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5225 位律师在线,高效解决问题
试用期有没有工资,试用期间有工资吗?
有的。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述,试用期应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应