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工厂拖欠工资使用童工。

3.2w浏览 匿名 2022-06-15 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 丘敏律师
    丘敏律师
    你好,请问入职多久了?用人单位拖欠工资可以要求经济补偿,建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。雇佣未满16周岁未成年人属于雇佣童工,是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。如需帮助可联系本律师。
    全文
    1 2022-06-15
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    您好这个可以去起诉对方  K
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    6 2022-06-15
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    建议仲裁
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    3 2022-06-15
  • 张贤恺律师
    张贤恺律师
    请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述en
    全文
    6 2022-06-15
  • 广东公尚律师事务所
    广东公尚...事务所
    你好,可以起诉对方公司di
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    6 2022-06-15
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工厂拖欠工资使用童工?
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工厂使用童工拖欠工资怎么处理?
很多企业因为雇佣童工不用支付太多的劳动报酬,所以有雇佣童工的行为,一方面就是为了节约成本。那么关于工厂使用童工拖欠工资怎么处理?使用童工还拖欠工资,涉及到两个违法的行为,要进行处罚并且要支付劳动者经济补偿金。
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工厂使用童工怎么处理?
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
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工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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工厂拖欠工资怎么办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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1977年的居民自建房。已取得国有土地使用证。可以办理房产证吗?
[律师回复] 1977 年的居民自建房已取得国有土地使用证,通常是可以办理房产证的,但可能需要满足一些条件并经过一定的程序。以下是相关的分析:

1.?规划审批方面:
- 如果建房时经过了正规的规划审批,有建设用地规划许可证和建设工程规划许可证,那么办理房产证会相对顺利。不过对于年代较为久远的自建房,可能当时的规划审批手续不像现在这样完备,但如果能找到相关的证明文件或者政府部门的备案记录等,也可以作为规划审批的依据。
- 如果没有规划审批相关证件,可能需要根据当地的政策进行补办或者接受一定的处罚后补办。例如有些地区对于历史遗留的自建房问题,会出台相应的政策允许在满足一定条件下补办规划手续,然后再办理房产证。
2.?竣工验收方面:
- 房屋建成后需要经过竣工验收,确认房屋的质量、消防安全等符合要求,有建设工程规划验收合格证、私人房屋建筑工程竣工验收证明书等文件。如果当时没有进行正规的竣工验收程序,可能需要找专业的房屋鉴定机构进行检测评估,出具房屋质量安全鉴定报告,以证明房屋符合安全标准。
3.?其他材料准备:
- 一般还需要提供房屋产权登记书面申请、申请人的身份证明、房屋建筑设计平面图等其他必要材料。申请人需按照当地房产管理部门的要求准备齐全所有材料,以便顺利办理房产证。

总之,1977 年的居民自建房在满足规划、验收等相关要求,并准备好所需材料的情况下,是有可能办理房产证的。具体的办理流程和要求可能因地区而异,建议向当地的不动产登记中心或相关政府部门咨询了解。
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工厂拖欠工资怎么办
可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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