怀孕期间公司要求与孕妇签免责声明对吗

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

这是不对的

你好，我是北京市中伦文德广州律师事务所的廖永升律师，注意看看公司要免责哪方面的内容，如果违反劳动法的规定，则该免责也是不合法的。