律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
拖欠工资10天怎么办
一键咨询
为您推荐
拖欠工资10天怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷开设赌场罪涉嫌金额10万怎么量刑
[律师回复] 解析：
因参与赌博活动而被判定犯有罪行所将遭受的法律制裁包括但不限于以下内容：
1、倘若涉事者是出于盈利目的，以赌博为职业，或者组织大规模的赌博活动，他们将有可能受到短至拘留、管制乃至三年以下有期徒刑及罚金的法律惩罚；
2、若涉案人员是负责经营或管理赌场的，那么他们将可能面临长达五年以下有期徒刑、拘留、管制以及罚金等严厉的法律制裁；
3、对于那些情节特别严重的案件，涉案人员将面临五年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
因参与赌博活动而被判定犯有罪行所将遭受的法律制裁包括但不限于以下内容：
1、倘若涉事者是出于盈利目的，以赌博为职业，或者组织大规模的赌博活动，他们将有可能受到短至拘留、管制乃至三年以下有期徒刑及罚金的法律惩罚；
2、若涉案人员是负责经营或管理赌场的，那么他们将可能面临长达五年以下有期徒刑、拘留、管制以及罚金等严厉的法律制裁；
3、对于那些情节特别严重的案件，涉案人员将面临五年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪判10年可以减刑吗
[律师回复] 解析：
减刑的幅度取决于审案机构所作出的判决，涉及盗窃罪的案件中，自首属于法定的减刑理由之一，故是可行的，但最终的减刑幅度由主审法官进行裁定。
在对自首情节进行评估时，应当全面考虑自首行为的动机、实施的时间、方式、所涉罪行的严重程度，是否如实供述了全部罪行以及悔罪表现等多方面因素。
根据这些因素，自首者的基准刑可被减少至40%以下；
若犯罪情节相对轻微，则其基准刑可被减少至40%以上甚至可能依法获得免于刑事处罚。
然而，如果存在恶意利用自首行为逃避法律制裁等不当行为，则不能给予从宽处罚。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
减刑的幅度取决于审案机构所作出的判决，涉及盗窃罪的案件中，自首属于法定的减刑理由之一，故是可行的，但最终的减刑幅度由主审法官进行裁定。
在对自首情节进行评估时，应当全面考虑自首行为的动机、实施的时间、方式、所涉罪行的严重程度，是否如实供述了全部罪行以及悔罪表现等多方面因素。
根据这些因素，自首者的基准刑可被减少至40%以下；
若犯罪情节相对轻微，则其基准刑可被减少至40%以上甚至可能依法获得免于刑事处罚。
然而，如果存在恶意利用自首行为逃避法律制裁等不当行为，则不能给予从宽处罚。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
4.2w浏览
离职后拖欠部分工资怎么快速追回
[律师回复] 解析：
在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。
以下是几种可能有效的方法供您参考：
首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。
其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。
最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。
以下是几种可能有效的方法供您参考：
首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。
其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。
最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4w浏览
行贿罪10万以上判几年
[律师回复] 解析：
若有行为人对国家公职人员实施了价值高达10万元人民币的行贿行为，且已触犯刑法规定的行贿罪范畴，那么对其应予以判处五年以下有期徒刑或拘役，并且同时施以罚金之罚。
然而，若该行为人为谋求不当经济利益而进行行贿，且情节特别恶劣，或已经给国家利益带来实质性的巨大损失，则对其应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并且同样施以罚金之罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
若有行为人对国家公职人员实施了价值高达10万元人民币的行贿行为，且已触犯刑法规定的行贿罪范畴，那么对其应予以判处五年以下有期徒刑或拘役，并且同时施以罚金之罚。
然而，若该行为人为谋求不当经济利益而进行行贿，且情节特别恶劣，或已经给国家利益带来实质性的巨大损失，则对其应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并且同样施以罚金之罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资10天算违法吗
还不算。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
只有转账记录没有协议没有合同就是只有口头上去年6月份我跟我朋友合伙买了台挖机然后我后来才知道挖机不在他名下也不在我名下他首付付了6万左右然后他当时跟我说10万左右然后现在又要我拿钱出来我才发现被他骗了这个可以追回来吗
[律师回复] 你好，有电话录音、短信聊天记录，证明出资合伙的事吗？
4w浏览
老板拖欠我工资两万多。而且在我们不知情的情况下恶意克扣我们的原工资压低我们的工资。打电话不接。偶尔接一次还态度不好。我们能采取什么措施要回工资款
[律师回复] 必须有欠条或者录音？
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资10天是否算违法
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资10天是否算违法进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司拖欠工资10天了怎么办？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
你好律师？我是一名物流货车司机，因老板拖欠我工资一万多块钱，合同没有，但我有微信证据，你看我这个钱怎么办才拿到钱呢
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4008 位律师在线，高效解决问题
拖欠工资10天的属于违法行为吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资10天的属于违法行为吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
我来冉鑫木业2年，单位不交社保，拖欠工资，放假没有生活费，且没什么福利，法定假日上班不给2倍3倍工资，平常加班也没有1.5倍工资，如果不想在单位做，如何索要经济补偿
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题