公司员工受贿该怎样处理

[律师回复] 解析：
审判结束以后，罪犯在服狱期间，只要符合相关法规所设立的标准和要求，那么任何时候都可以申请办理保外就医手续。
根据我国《刑法》的明确规定，倘若被判处有期徒刑或拘役的罪犯，其身体状况出现了严重疾病，以至于必须接受保外就医治疗；
或者是孕妇或者正在哺乳期内的母亲；
又或者是生活无法自理，且实施暂予监外执行不会对社会造成危害等情况，均可申请暂予监外执行。
法律依据：
《刑法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
关于辞职员工薪资结算的具体方法如下：
1、对于基本工资的结算事宜，雇主应当在任何员工离职之日，为他们计算并支付至当日的应得薪酬；
2、关于工资的支付时间，雇主有义务在解除或终止劳工合同时一次性全额支付给劳动者，但如与劳动者达成共识，也可选择在下一次的工资发放日期进行集中发放；
3、若在员工提交辞呈之时，雇主已为他们预缴下个月的社会保险金，那么他们就有权利从离任员工的工资中扣除这笔相应的支出；
4、若由于员工的突然离职而导致工作交接出现困难，雇主有权从员工的工资中扣除一定比例的金额，以作为各项工作交接所需材料的费用；
5、若离职员工违反了保密协议或竞业限制条款，雇主有权要求他们支付相应的违约金；
6、关于辞职员工的薪资计算方式，即月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。
关于离职后是否可以扣减员工工资的问题，根据相关法律法规的规定，雇主不得擅自克扣或无故拖欠劳动者的工资，否则将对员工造成经济损失，雇主需承担相应的法律责任。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
倘若未成年人不幸遭受了性侵害，那么他们是有权利不必出席法庭审理的。
为了确保未成年被害者不会在庭审过程中再次遭受心理创伤，通常情况下，法庭不会主动告知他们需要自行出席作证。
针对涉及到未成年人性侵犯的案例，各国法律大多规定审理这类案件时应采取非公开形式进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
第二百八十五条
审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理。
但是，经未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。

[律师回复] 解析：
若员工身患精神疾病，在经过法定医疗期结束之后，无法胜任原先的岗位职责，同时亦不能接受企业另作调配的工作任务，则企业有权决定与之终止雇佣关系。
然而，若是企业仅以该原因即刻解聘员工，必须提前三十天以书面形式告知当事人，或额外支付一个月的薪资作为替代，并需向员工支付解除劳动合同的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，干扰公司正常运营行为并不足以被判定为刑事罪行，而是归类于违反治安管理法的范畴。
对于扰乱机关、团体、企业、事业单位正常秩序，从而导致其无法正常开展工作、生产、营业、医疗、教学和科研活动的情况，在尚未对其造成严重损失之前，相关部门将给予警告或处以二百元以下的罚款处罚；
若情节较为严重，则可能会被处以五日至十日的拘留，同时还可附加处以五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于贿赂犯罪的成立要素，需注意以下四点：
第一，犯罪行为侵犯的客体须是国家公务人员廉洁性的规定与原则，而行贿的特定对象也应限定于国家工作人员这一范畴；
第二，在实务层面，行为人需要实际施行向国家公务人员交付巨额财物的举动，这种交付行为必须具有现实性；
第三，就犯罪主体而言，其仅仅适用于自然人，法人团体并不具备此罪的参与资格；
最后，从主观方面来看，行为人应当明知自身向国家公务人员交付财物的行为已经触犯了国家公务人员职务行为的不可收买性原则，然而他们仍然故意实施行贿行为，目的在于借助对方的职务行为或者职权、地位所带来的便利条件以及机会，以获取不当的经济利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
依照当事人自主协商原则。
消费者可选择与商家直接沟通，协商解决其间产生的争议以及索求赔偿程序。
友好协商达成一致。
若双方在妥善协商下能够达成共识，便可用签署和解协定的方式化解矛盾焦点。
向消协提出投诉申请。
消费者有权向当地消费者协会提交投诉申请，以期获得援助并对侵权行为予以曝光。
接受消协调解服务。
消费者亦可请求消费者协会提供调解服务，由第三方监管机构介入协助处理。
申请仲裁裁决。
若协商及调解均告失败，消费者可向商事仲裁机构递交仲裁申请。
向法院提起诉讼。
消费者还可向商家所在地的基层人民法院提起诉讼，通过司法途径捍卫自身合法权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的刑事判决标准如下所示：
若情节严重者，则应对该单位判处相应罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他相关责任人实施五年以下有期徒刑或拘役。
而对于国家机关、国有独资公司、企业、事业单位及社会团体等组织，如在经济活动交往过程中，私下收取各类名义的回扣、手续费，则应对该单位判处相应罚金，同时对其直接负责的主管人员及直接责任人实施五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及行贿罪的证据问题，相关法律明确规定，在判定是否构成此项罪名时，需要提供充分且确凿的证据来证明每一个犯罪环节的详细情况。
并且，这些证据必须通过审判程序后，经过严谨的确认流程，确保其合法性和真实性。
在此基础上，基于所有现有证据，应当能够彻底排除任何其他可能的合理怀疑。
这些可以证实行贿行为的证据包含了实物、文书、音像视听资料以及鉴定结论等等。
具体来说，1）法定的定罪量刑事实应全部具备确凿无误的证据支持；
2）用于确定案件性质的所有证据需按法定程序逐一核实并确认；
3）根据全案所有证据，应能对所认定的事实予以全面排除合理怀疑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及民事与行政范畴内的申诉案件，人民检察院设立的控告申诉检察部门应在收到申诉申请之日起的七个工作日之内，对申诉内容进行分析并根据不同情况做出适当的处理措施：
首先，如果申诉人对同级别或下一级别的人民法院所做出的生效的民事与行政判决和裁定表示不满，那么，控告申诉检察部门将会将该案件移交至本院的民事行政检察部门进行进一步的审查和处理；
其次，考虑到下级人民检察院在某些情况下具有抗诉权，故而当申诉案件涉及此类情况时，控告申诉检察部门会将其转交至相关的下级人民检察院进行审查和处理；
最后，若申诉案件无明显理由地直接属于人民法院或其他相关部门的管辖范围内，控告申诉检察部门则应按照法律规定将其移送给相关的人民法院或其他机关进行处理。
在特定条件下，即在下级人民检察院具备抗诉权力的案件中，若上级人民检察院发现案件事实较为复杂、或是在其所在辖区内有重大影响力，那么它有权直接受理此案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。
人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

[律师回复] 解析：
关于超龄人员遭受工伤事故后的赔偿问题，可以参照以下相关规定：
首先，对于这类劳动者，他们将不再有资格享受工伤保险所提供的保障措施；
其次，若在这种状况下，双方之间还保持着雇佣或者劳务关系的话，那么在实际发生了工伤事件之后，根据法律规定，应该由用人单位承担相应的赔偿责任。
而这样的赔偿范围应涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补贴以及必要的营养补充等方面。
至于个人申请工伤认定所需提交的资料，具体如下：
第一，需要提供员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或者能够证明双方存在事实劳动关系的证据；
第二，填写并提交《职工工伤认定申请书》；
第三，提供员工本人的身份证件及工作证件；
第四，详细描述员工或用人单位受伤事故的相关信息；
第五，提供相关的旁证材料，例如目击证人的书面陈述、现场记录、照片、口供记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
（1）在工作满15年后被解雇时，依据相关法规的规定，用人单位有义务向劳动者支付其15个月的薪资作为赔偿金；
（2）
然而，若情况属于用人单位蓄意解雇员工，则应依照法律规定给予两倍于原定赔偿的数额，即为24个月的薪资报酬。
同时，法律还明确规定了按照服务年限进行赔偿的最高限额不得超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
向国家公职人员行贿者，如在实际行动中实施了此类罪行，便会立刻构成犯罪，这属于典型的“行为犯”范畴。
若向国家公职人员行贿之举性质严重，情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需承担相应罚金的民事责任。
值得注意的是，如果行贿者在被检方追究其行贿行为之前主动交代事实真相，那么可以考虑对其进行减轻判罚甚至免除追究刑责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十二条
向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当员工犯有受贿罪时，其量刑标准如下：
1.个人所涉及的受贿金额若超过10万元人民币，那么他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被剥夺财产的部分或全部所有权。
如果情节特别恶劣，则可能被判处死刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。
2.个人所涉及的受贿金额若介于5万元至10万元之间，那么他们将面临五年以上的有期徒刑，同时也会被剥夺财产的部分或全部所有权。
如果情节特别恶劣，则可能被判处无期徒刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律术语中，我们将因交通事故导致的死亡赔偿金，又被称为死亡补偿费用，其定义为承担责任者依照法定标准向前来领取赔偿款额的逝者家属支付的一笔款项。
在交通不幸事件中，受害人的离世使得他们的家人以及亲友经历了极大的物质和精神压力，是对他人权益的一种严重侵犯，也是交通事故所产生的严重后果之一，
因此，理应得到赔偿。
然而，需要明确的是，死亡补偿费用并非针对逝者生命价值的赔偿，因为生命是无价且难以衡量的，所以也不可能通过金钱形式进行赔偿。
之所以在法律层面设定死亡补偿费用，主要的目的在于维持死者家属的日常生活稳定，安抚死者家属在经历不幸事件后所承受的精神创伤，以及填补死者家属在财务方面所受到的损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1、员工因工致伤痊愈后的第一年内，尽管他们有可能无法履行原有的职务职责，但任何离职要求仍可得到应允。
若因事故导致职业损害，且牵涉到康复治疗，那么员工将被视为已取得些许恢复，并在一年后有权提出离职申请。
2、当员工在接受治疗期间，医院明确诊断出其未出现残疾等严重症状时，雇主无权单方面解除劳动关系。
3、在工伤经过劳动能力鉴定后，劳动者开始享有伤残待遇的情况下，他们可以选择主动解除劳动合同。
然而，除非存在过失性辞退的情况，否则用人单位不得擅自解除劳动合同。
对于那些选择自愿解除劳动合同的工伤职工，工伤保险基金将会支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性的伤残就业补助金。
4、经济补偿的具体金额将根据劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年就会支付一个月的工资作为标准。
如果工作时间超过六个月但不足一年，则按照一年来计算；
如果工作时间低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
这里所提到的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，行贿罪共有七项立案标准，其详细内容如下所示：
1、行贿金额达到人民币一万元及以上者；
2、对三名以上国家公职人员进行行贿；
3、利用违法行为所获得的收益作为行贿资金；
4、采取行贿手段以谋求职位升迁或岗位调整的不正当利益；
5、对负责食品、药品、安全生产以及环境保护等方面的国家公职人员进行行贿，并实施非法活动的；
6、对司法工作人员进行行贿，从而影响司法公正性的行为；
7、导致经济损失金额在人民币五十万元至一百万元之间的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
持有某家公司股票的人被我们称为股东。
在全球资本市场里，股票可分为普通股及优先股两大类别，无论持有何种类型的股票，他们均可以被统称为股东。
然而，由于两种股票所享有的权益存在差异性，
因此，尽管股东的身份相同，但其实际享有权益却是千差万别。
在证券市场中，股东指的是在股份制有限责任公司抑或是股份有限公司之中拥有部分股权的投资人。
这些投资人具有出席股东大会以及参与投票表决的权力，同时，他们也是其他形式的合资经营的工商企业的主要投资者。
在股东与其所投资的公司之间，股东通常以出资额为基础（除非股东事先已达成其他协议），享有所有者应得的收益分享、重大决策以及挑选管理层等多项权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

[律师回复] 解析：
您完全有权自主选择前往公安机关报案处理相关事宜。
关于虚假诉讼案件，其构成要件必须包含虚构关键性事实及提供伪证，严重妨碍司法诉讼程序并造成恶劣影响的情况下，才可能被依法追究刑事责任。
若法院未采取必要措施将此类案件移送至公安机关，您仍可自行决定向警方报案处理此事。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若个体所涉及的受贿款项超过了三万元人民币，或当总受贿额处于一万元到三万元之间时，若具有以下情况：
赃款和赃物流入了非法活动；
拒绝交代赃款和赃物的去向；
拒绝配合追缴工作，导致无法追回赃款和赃物；
对社会产生了恶劣影响或带来了其他严重后果等情节，均可依法进行立案调查。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：