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员工主动辞职是否可以领取失业金

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-16 北京东城区
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    1、员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。
    2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    全文
    9 2022-06-16
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员工主动辞职是否可以领取失业金
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主动辞职怎样领失业金?
生活上主动辞职怎样是不能领失业金的,依据国家的有关规定本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,因此自己需要注意。
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什么是非国家公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行法典,非国家公职人员行贿罪特指各类法人企业或组织内部员工,凭借其职业岗位所赋予的权力优势,向他人索求贿赂亦或是非法收受贿赂,从而为第三方谋求经济利益的行为。倘若行为人属于国有企业的从业者,抑或是代表国有企业在非国有企业中承担公共事务的人员,他们实施了上述行为,那么就会被认定为受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
取保候审活动区域有多大
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被申请人不得擅自离开所在城市或省份。之所以设定如此严格的限制,首要原因在于被申请人必须满足一定的条件方得以获取此项权利,同时在取保候审期间,被申请人还需严格遵守相关法律法规,即未经执行机关批准,不得擅自离开其居住地所在的市、县。这一规定旨在确保公安机关能够在需要时迅速找到犯罪嫌疑人,以便进行进一步的调查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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主动辞职怎样领失业金?
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章;4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
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劳动纠纷
取保候审配合警方怎么处理
[律师回复] 解析:
针对取保候审之后是否会被判定有罪的问题,具体结论取决于案件的具体状况。在取保候审期间,罪犯将不再受到拘役,而侦查机构亦会继续深入调查该案,并将所有相关证据资料呈交至检察院进行审议与起诉。取保候审,实质上是指侦查机构有权要求罪犯提供可靠担保人或者缴纳相应数额的保证金,并据此出具合法的担保文书,确保罪犯不会逃离现有的法律监管体系,亦不会故意阻碍侦查工作的进行,并且须确保随时接受侦查人员的传唤和询问。这种强制性措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但仍需对罪犯的行动自由进行一定程度限制的罪犯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审又投案算自首吗
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中所明定,犯罪者在案发后能自动投案并向相关执法部门如实陈述自身所犯下的罪行,即可视为自首行为。对此类自首者,司法部门可依法给予适当的宽大处理,包括减轻或从轻量刑处罚。而对于那些社会危害性相对轻微的案件,甚至有可能获得无罪开释的待遇。需要注意的是,若犯罪嫌疑人身陷于特定的强制措施之中,无论是涉嫌犯罪的人还是已经被判刑的罪犯,只要他们能够如实交代司法机关尚未掌握的其个人其他罪行,同样也应视作自首行为。
然而,即使犯罪嫌疑人并不具备上述第一款和第二款所规定的自首情节,但只要他能如实供述自己的罪行,仍可得到从轻处罚的机会;如果因为他的坦白行为,成功避免了特别严重的后果发生,那么他还可以进一步获得减轻处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
办取保候审会受法律制裁吗
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间,被取保候审者违反了相关规定,是有可能会面临刑事拘留处罚的。取保候审是我国相关法律所明确规定的一项刑事强制措施,即公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关在审理刑事案件过程中,对那些没有被正式逮捕或已被逮捕但需更换其他强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止这些人员逃避调查、起诉以及审判工作的束缚,决定要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还必须出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不会受到任何形式的羁押或者暂时解除其羁押状态。这项强制措施将由公安机关负责具体实施。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被正式羁押之后,最为重要且最为值得投入时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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主动辞职怎样领失业金?
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。
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取保候审有必要交钱吗现在
[律师回复] 解析:
在我国的司法体系下,对于取保候审的申请,并不一定都需要缴纳相应的费用,其最终的决定权在于案件的具体情况。
根据相关法律法规,取保候审主要可以通过两种途径实现:即提供保证金或者寻找合适的保证人。若选择以保证金的形式进行取保候审,那么当事人的确需要按照规定缴纳一定数额的资金,然而,这部分资金将会在取保候审期限届满后予以退还。而若是采取由保证人担保的方式,则无需支付任何费用,但是需要确保所选的保证人具备相应的资格与条件。这种制度设计充分体现出我国刑事诉讼法中对于人权保护以及非羁押性措施的重视与应用。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行
快速解决“刑事辩护”问题
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主动辞职如何领失业金
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职如何领失业金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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主动辞职可以领失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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什么条件可以取保候审是
[律师回复] 解析:
取保候审实施条件如下所述:
1.可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的案件。这是因为犯罪嫌疑人和被告人均属于罪责相对较轻者,无须进行逮捕以防止其逃脱侦查、起诉以及审判等环节,并确保诉讼程序能够顺利进行。因此,在此类情况下,应当实施取保候审措施。
2.可能会被判处罚金、没收财产或者罚金、没收财产与自由的案件。此类案件中,尽管犯罪嫌疑人或被告人的罪过较大,然而在执行取保候审期间却不会对社会构成明显的危害,并且没有必要进行逮捕。因此,在这种情况下,也应该采取取保候审措施。
3.应当进行逮捕,但是由于患有严重疾病,无法进行羁押的案件。例如,由于患病导致生活无法自理的犯罪嫌疑人或被告人,在逮捕之前发现了该情况,便不应决定进行逮捕;而在逮捕之后才发现的,则需要改变强制措施,转而使用取保候审方式。
4.依法应当进行逮捕,但是正处于怀孕期或者哺乳期的案件。在这类情况下,如果在逮捕之前已经发现,那么就不能决定进行逮捕;反之,若在逮捕之后才发现,则必须更改强制措施,改为使用取保候审方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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