公司注册资本可以更改吗

[律师回复] 解析：
公司在进行注销程序时，其拥有的商标权是可以采取以下几种方式进行转让的：
首先，依据常规情况来看，当公司完成注销程序之后，商标仍然享有在接下来的一年内进行转让的权利；
其次，倘若在公司进行注销过程中并没有对商标进行相应的转让处理，针对那些在注销之时已经明确了专属权属的商标，企业本身则有可能通过实施商标权的移转行为来实现商标的转移；
最后，若在公司进行闭销之前，旗下所持有之商标已被列为可供选择的转让对象，那么该商标便可以被转让给其他的公司或个体经营者。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四十二条
转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。
受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。
转让注册商标的，商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标，或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让。
对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让，商标局不予核准，书面通知申请人并说明理由。
转让注册商标经核准后，予以公告。
受让人自公告之日起享有商标专用权。

[律师回复] 解析：
在进行婚前购房活动时，有必要关注以下几个方面：
首先，作为非产权登记方，必须深入理解所购财产的所有权情况；
其次，如果涉及到赠与、贷款、合伙投资等行为，建议双方签订具有法律效力的书面协议以确保交易的合法性；
再次，若非产权登记方期望自身利益能受到法律保护，他们可考虑与产权登记方进行沟通协商，争取将其纳入共同所有人之列并进行相应的房屋所有权变更登记手续。
在此特别提醒，婚姻关系存续期间所获得的财产以及婚前财产均应根据实际情况分别归属个人或共同所有，而对于共同所有或部分所有的情况，则需以书面协议的方式明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
商品房预售合同应当包括以下必备条款：
首先，合同各方当事人的详细信息及其法定固定地址需要在预售合同中明确注明；
其次，合同需要清晰地描述出所涉及的商品、交易数量、产品质量标准、商品价格以及交易过程中的各种费用如何支付与收取；
接着，预售合同还必须明确具体的交易执行日期、举行地方以及相应的实施方式、交易流程等内容；
最后，关于违约责任以及发生纠纷时的解决途径也需在预售合同中明确列示出来，并且针对这些问题进行额外的补充说明。
此外，国家相关的法律法规或者是合同双方签订的自愿条款亦可作为预售合同的附件加入其中。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
一、前提条件及法律基础：
在平等民事主体之间签订合同时，由于某些无法预见或避免的突发事件或其他原因导致违约，在此种情况下双方有权利按照法定程序对原定的合同条款做出修改或调整，使其适应新的情况变化，这便是合同变更的重要内涵之一。
然而必须明确的是，并非所有情况下的合同都能够进行变更，合同变更需严格遵守以下几个基本条件：
首先，根据合同的性质以及具体内容，只有合同的一方才有权提出变更请求；
其次，在变更合同的过程中，当事人双方需要经过充分的协商与沟通，且不得因此而损害到国家利益和社会公共利益；
最后，如果因不可抗力因素导致合同的全部义务无法履行，则可视为合同变更的合理理由。
二、变更合同的具体操作流程：
（1）在合同变更的过程中，同样应当坚持协商的原则，确保各方权益得到充分保障；
（2）为了保证合同变更的合法性和有效性，建议变更后的合同协议以书面形式予以确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

[律师回复] 解析：
续订劳动合同时，我们需要特别关注以下几个环节：
首先是劳动合同的期满日程安排（根据相关规定，连续订立第二次固定期限劳动合同后，双方当事人应依法转为无固定期限劳动合同）；
其次是劳动者所承担的具体岗位职责；
再次是劳动保护措施及劳动状况的改善情况；
接着是用人单位应依据相关法规向劳动者按时发放的薪酬福利待遇；
然后是劳动者在职业行为中需遵守的职业规范；
接下来是劳动合同解除或终止时双方所应履行的相关程序以及潜在的法律风险。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
诉讼过程中需特别注意的事项包括：
1、确定清楚被告的身份；
2、收集并掌握确凿的证据材料；
3、合理提出赔偿要求，以符合法律规定和实际情况；
4、维护良好的法庭纪律和秩序；
5、若在审判阶段法官提出进行调解工作，则务必在双方之间达成共识，设定调解的底线。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条
开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。
开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。

[律师回复] 解析：
关于同一门面如何办理两张营业执照的问题，您只需确保在另一份营业执照上的经营方式以及经营范畴覆盖了您正在从事的业务领域即可。
这样，您就可以将一个门面分割为两个店铺，从而分别申领一张营业执照。
尽管这两个店铺共享同一个门牌号，但是它们位于不同的房间，因此并不被视为同一地址。
在合理的范围内（例如面积、行业等因素），如果经营者确实存在实际经营需求，那么他们是可以在同一地址申领两张营业执照的。
然而，工商部门需要对申请材料中的实质性内容进行核实，并根据法律法规进行审查，然后在接到申请之日起的15天之内做出是否予以登记的决定。
以下是办理营业执照的具体步骤：
首先，您需要进行核准名称的工作。
在确定好公司的类型、名称、注册资本、股东及其出资比例之后，您可以选择前往工商局现场或者通过网络平台提交核名申请。
若核名未能成功，您需要重新进行核名操作。
这个过程通常需要1至3个工作日来完成；
其次，在核名通过之后，您需要确认地址信息、高级管理人员信息、经营范围等相关内容，并在线提交预申请。
在线预审通过之后，请按照预约的时间前往工商局递交申请材料。
一旦审核通过，您将会收到准予设立登记通知书。
整个过程大约需要5至15个工作日才能完成；
最后，在预约当天，您需要携带准予设立登记通知书以及办理人的身份证原件，前往工商局领取营业执照的正本和副本。
对于个体工商户而言，其登记事项主要包括：
经营者的姓名和住所、组织形式、经营范围、经营场所以及个体工商户使用的名称。
申请个体工商户注册登记时，应向工商行政管理总局提交以下文件：
1.申请人签署的《个体工商户注册登记申请书》；
2.申请人的身份证明文件；
3.经营场所证明文件；
4.国家工商行政管理总局规定的其他文件。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第六条
个体工商户的登记事项包括：
（一）经营者姓名和住所；
（二）组成形式；
（三）经营范围；
（四）经营场所。
个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
第十四条
申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件：
（一）申请人签署的个体工商户开业登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）经营场所证明；
（四）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
第二十条
申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式的，登记机关应当当场予以登记，并发给申请人准予登记通知书。
根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质性内容进行核实的，登记机关应当指派两名以上工作人员进行核查，并填写申请材料核查情况报告书。
登记机关应当自受理登记申请之日起15日内作出是否准予登记的决定。

[律师回复] 解析：
在中国的司法体系中，法院强制执行并不等同于失信被执行人（即我们通常所说的“老赖”）。
只有当被执行人未遵守已生效的法律文书中所规定的责任与义务时，并存在诸如虚假诉讼、虚假仲裁或通过隐匿、转移资产等方式逃避执行，或者毫无正当理由地拒绝履行执行和解协议等特定情况下，他们的名字才可能被列在失信被执行人名单上，从而成为失信被执行人。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 解析：
关于简易程序向普通程序转换的相关规定明确指出，当事人有权就案件适用简易程序的问题表达异议，并可据此申请将案件转为普通程序进行审理；
同时，若案件情况较为复杂，法院亦有权主动决定将案件从简易程序转为普通程序，并需及时通知各相关方当事人。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十三条
人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。
《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三条
当事人就适用简易程序提出异议，人民法院认为异议成立的，或者人民法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的，应当将案件转入普通程序审理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律、行政法规及国务院财政部门之规定，各公司均应构建并完善符合自身需求的财务与会计制度体系。
完备的财务、会计制度不仅构成了公司独立财产之坚实保障，同时也是公司顺利开展日常营运活动所不可或缺的要素，亦是国家在进行税收征收以及企业监管过程中必不可少的关键依据文件，再者，还在一定程度上为股东仅需承担有限责任奠定了基础。
若发生账簿遗失现象，那么公司的生产经营状况便无法加以追溯查证，从而导致公司财产的独立性及其对于股东的有限责任都将变得毫无意义可言。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十二条
未按照规定保管资料，致使会计资料毁损、丢失的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位处以3000元以上5万元以下的罚款其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分计人员有以上行为、情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书以上行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条
隐匿或故意销毁依法应保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告等尚不构成犯罪的，对单位，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可对单位并处5千元以上10万元以下的罚款，对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处3千元以上5万元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
若上述行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在法律上，当员工在周末被要求加班而雇主未能支付相应的加班薪酬时，该员工有权通过提出明晰的指控并以符合法律规定的理由而要求雇主支付相应的经济补偿。
这种情况下，若员工因其雇主未能按照国家劳动法规给予其相应的加班薪酬而选择主动离职，那么他们有权要求雇主支付相应的经济补偿金。
根据国家法律规定，经济补偿的金额应当依据员工在当前就业单位工作的年限来计算。
具体来说，只要员工在当前单位工作满一年，就应享受一个月的工资作为经济补偿；
如果工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年的工作年限进行计算；
如果工作时间不足六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，如果股东未实缴，需要实缴

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况3

[律师回复] 您好，双方协商一致后，出具变更抚养权协议

[律师回复] 可以委托律师写一份监护权变更协议即可。

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，可以委托律师处理

[律师回复] 不合理的这个是可以举报

[律师回复] 属于劳动合同变更的需要双方达成一致意见。