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单位能否强迫劳动者加班

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-17 福建福州
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律师解答 共1条
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
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    1、情况紧急的,可以强迫劳动者加班,情况不紧急的,不得强迫劳动者加班。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十二条
    有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    12 2022-06-17
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