律图审稿专业委员会3轮严审

常见的劳动争议是有哪些

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-17 甘肃陇南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    常见的劳动争议包括:
    1、单位与职工因确认劳动关系发生的争议;
    2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;
    3、有关劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议;
    4、有关除名、辞退和辞职、离职的争议等。
    全文
    12 2022-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6028位律师在线平均3分钟响应99%好评
常见的劳动争议是有哪些
一键咨询
  • 141****8270用户2分钟前提交了咨询
    156****6148用户2分钟前提交了咨询
    175****8471用户3分钟前提交了咨询
    172****1004用户2分钟前提交了咨询
    153****3045用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    176****4056用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    152****3606用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    148****0587用户1分钟前提交了咨询
  • 173****3856用户3分钟前提交了咨询
    172****5287用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    154****2252用户2分钟前提交了咨询
    142****7314用户2分钟前提交了咨询
    152****7213用户4分钟前提交了咨询
    138****7044用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    155****6368用户1分钟前提交了咨询
    148****4437用户2分钟前提交了咨询
    163****5701用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    178****5687用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    177****8436用户2分钟前提交了咨询
    138****2271用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    136****8777用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    131****5266用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    146****3847用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    170****6735用户1分钟前提交了咨询
    167****0472用户1分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    163****0817用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    132****4506用户4分钟前提交了咨询
    151****1273用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    146****5725用户4分钟前提交了咨询
    144****8040用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    148****8788用户1分钟前提交了咨询
    167****0252用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    141****3320用户1分钟前提交了咨询
    157****6336用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    154****2285用户1分钟前提交了咨询
    161****0284用户3分钟前提交了咨询
    170****1562用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    170****0724用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    178****4557用户4分钟前提交了咨询
    151****1123用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    145****2751用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    172****8264用户3分钟前提交了咨询
    133****5628用户4分钟前提交了咨询
    136****5328用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    146****7122用户1分钟前提交了咨询
    155****3335用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    153****1252用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6585用户3分钟前提交了咨询
    140****7320用户2分钟前提交了咨询
    166****1771用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****1510用户1分钟前已获取解答
宿迁178****3725用户3分钟前已获取解答
盐城156****3919用户4分钟前已获取解答
常见的劳动争议处理案例都有哪些?
炒人未征求工会意见 被裁定违法解除合同。依员工意愿未缴社保 单位被裁定依法补缴。办公场所迁至外地 单方解约未输官司刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同,合同中未约定工作地点。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同常见争议处理方法有什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同常见争议处理方法有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同常见争议处理方法有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同常见争议处理方法有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
如果对方逆向行驶和正常行驶责任如何判定
[律师回复] 解析:
如果另一方在行驶过程中遵循了交通规则,那么违反交通规则的一方应当承担本次事故中的全部责任。针对机动车之间产生的交通事故,交通法规明文规定由存在过错的一方承担赔偿责任;
其中若双方均存在过失,则应依据各自过失的严重程度,进行相应的责任分配。关于交通事故责任的具体判定标准,将由公安机关交通管理部门依据双方当事人在事故中所起的作用及过错程度进行裁定。交警的职责是确定事故责任的归属,这包括以下五种情况:一方全责、一方主责、双方各半责任、一方次责和无责。因此,在承担不同的责任时,赔偿责任的比例也会有所差异,因为赔偿责任的大小主要取决于事故责任的认定。
根据我国现行的相关法律规定,道路交通事故是指车辆在道路上行驶过程中由于人为原因或不可抗力导致的人员伤亡或财产损失的事件。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
常见的劳动争议仲裁请求事项有什么?
请求事项一般包括,要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根据案件的具体情况来决定的,并且需要有相应的证据支持才会得到仲裁机构的支持。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6582 位律师在线,高效解决问题
劳动争议仲裁与诉讼常见问题有哪些?
什么是劳动争议仲裁? 仲裁一般包括两种形式,即仲裁调解和仲裁裁决。在仲裁员主持下,由双方当事人自愿协商,互谅互让达成协议以解决争议的方式,叫做仲裁调解。什么是劳动争议仲裁申请时效期间? 劳动争议仲裁的申请时效期间,又简称为劳动仲裁时效。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪律师可以见到人吗
[律师回复] 解析:
1、依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,辩护律师有权会见涉嫌触犯刑律者。
2、在刑事案件的审理过程中,辩护律师可依法与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。
3、当辩护律师需要会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时,需持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函。在此情况下,看守所应尽快为其安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6200位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应