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解除劳动合同有哪几种情况

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-17 广东佛山
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律师解答 共1条
  • 佛山谈判法务
    佛山谈判法务
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    1、劳动合同的合意解除:非过失性辞退;过失性辞退。
    2、法律依据《劳动法》
    第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
    ㈠劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    ㈡劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    ㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    全文
    8 2022-06-17
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