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领取失业保险金的期限通常是多长

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-17 山西大同
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律师解答 共1条
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    领取失业保险金的期限
    1、根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。
    2、失业保险金领取期限最长不得超过24个月。失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。
    全文
    8 2022-06-17
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正常离职能领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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失业保险金领取期限
参加失业保险的时间超过一年,但是不到两年领取三个月;超过两年,但是不到三年领取六个月;超过三年,但是不到四年领取九个月;超过四年,但是不到五年领取十二个月;超过五年以上的,从第五年开始,每满一年增加一个月时间,但是最长不能够超过二十四个月。
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失业人员领取失业保险金的期限
1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
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员工正常离职可以领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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在我国正常离职能领失业保险吗
不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。
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