律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资达多久才能算违法

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-18 双鸭山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    30天。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    全文
    14 2022-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3598位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资达多久才能算违法
一键咨询
  • 大庆用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    167****7880用户4分钟前提交了咨询
    142****2053用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    167****4555用户2分钟前提交了咨询
    166****2044用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    157****3283用户1分钟前提交了咨询
    155****3086用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    158****6558用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
  • 绥化用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    163****8206用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    144****6808用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    157****4610用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    147****8346用户2分钟前提交了咨询
    152****2125用户1分钟前提交了咨询
    177****4851用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    143****0457用户4分钟前提交了咨询
    155****7032用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    164****8206用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    157****7088用户1分钟前提交了咨询
    158****4217用户3分钟前提交了咨询
    142****2160用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    172****0725用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    134****6057用户2分钟前提交了咨询
    134****1317用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    162****0087用户3分钟前提交了咨询
    132****2615用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    131****6338用户3分钟前提交了咨询
    140****1327用户2分钟前提交了咨询
    165****7781用户2分钟前提交了咨询
    172****6135用户4分钟前提交了咨询
    170****7703用户2分钟前提交了咨询
    146****8160用户3分钟前提交了咨询
    168****2188用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    168****0527用户4分钟前提交了咨询
    150****7535用户4分钟前提交了咨询
    160****6308用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    130****7252用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    146****5724用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    158****4811用户3分钟前提交了咨询
    162****8661用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    132****2112用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    155****3887用户2分钟前提交了咨询
    167****8574用户2分钟前提交了咨询
    157****6027用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    176****1322用户1分钟前提交了咨询
    167****1474用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    177****3036用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    137****1801用户1分钟前提交了咨询
    146****0734用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    160****0467用户3分钟前提交了咨询
    145****6377用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    144****3666用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****5108用户1分钟前已获取解答
扬州180****7104用户4分钟前已获取解答
苏州152****9746用户2分钟前已获取解答
拖欠工资多久才算违法?
用人单位支付劳动者工资是合理合法的,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资,如果公司在自然月结束的30天内,甚至超过30天没有给员工结算工资的,员工是可以依法投诉的,如果投诉无门可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司拖欠工资多久才算违法
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
达到什么条件才叫拖欠工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与达到什么条件才叫拖欠工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
达到什么条件才叫拖欠工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着达到什么条件才叫拖欠工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6793 位律师在线,高效解决问题
怎样才算拖欠工资
1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应