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劳动法对旷工规定包括哪些

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-18 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    1、劳动法没有明确的规定,用人单位的可以制定规章制度以免员工旷工。
    2、法律依据劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    3、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    4、严重违反用人单位的规章制度的;
    全文
    9 2022-06-18
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劳动法对旷工规定包括哪些
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