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协商解除劳动合同条件有哪些

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-19 河南洛阳
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    劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:
    1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
    2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
    3.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
    全文
    8 2022-06-19
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协商解除劳动合同的条件
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于协商解除劳动合同的条件问题带来帮助。
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劳动纠纷
二手车买卖合同代签无效出自哪条法律法规
[律师回复] 解析:
此段文字摘自《中华人民共和国民法典》的第一百七十一条明确规定,关于代理权的问题,需要注意的是以下这些状况会导致负载他人名义签署的合同失效:
首先,当行为人无代理权、且其越出于他所被授权的代理权限范围,甚至代理权已经终止,但相对人却明知或理应知晓该点时;
其次,当合同的内容违反了法律和行政法规中的强制性条款;
再者,如果合同的约定违背了公共秩序与善良风俗;
最后,若有法律规定的其他特殊情况出现,也可能导致此类合同的效力受到质疑。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
快速解决“合同事务”问题
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开发商与村民土地绿化纠纷如何解决
[律师回复] 解析:
针对土地争议问题所采取的裁判解决措施包括以下四个层次:
第一,协商妥当解决。
通过双方平等商讨,达到彼此满意的结果;
其次,通过调解予以化解。
在这种情况下,当事人有权依赖村级负责干部、乡镇政府或其他社会组织进行调解以解决问题;
再者,提交仲裁解决争议。
这就意味着将争议提交相关地区的仲裁院进行裁定,而仲裁裁决一旦产生法律效力,若当事人拒绝履行,仲裁机构无权强制执行,此时,双方当事人只能向人民法院提出强制执行申请;
最后,提起诉讼。
在这种情况下,法院通常会遵循“能够调解的尽量调解,应当判决的坚决判决,调解与判决相结合,确保案件得到妥善处理”的原则,对于无法调解的案件,应尽快做出判决。
法律依据:
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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协商解除劳动合同的条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与协商解除劳动合同的条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
醉驾到检察院了就是刑事案件吗依据是什么
[律师回复] 解析:
在法律层面上,醉酒驾驶被归类为一种严重的刑事犯罪行为。
具体来说,第一,根据我国现行的刑法规定,醉酒驾驶构成了危害公共安全罪;
第二,作为一种应受刑事处罚的行为,醉驾通常由人民法院判处拘役,同时还需附加罚金;
第三,醉驾的本质在于由于饮酒过量导致个体意识功能完全或部分丧失,在这种情况下实施的驾驶机动车辆的行为。
根据相关标准,当车辆驾驶人员血液中的酒精浓度达到或超过每百毫升80毫克时,即可认定为醉驾行为。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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交通肇事罪构成条件是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,该犯罪的主体范围十分广泛。
换言之,只要年龄满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人,便均有可能成为此犯罪的实施者或受害者。
其次,犯罪所侵害的客体,即是交通运输的安全性。
由于交通运输业涉及到社会公众的生命财产安全,因此一旦发生交通事故,其影响将波及到众多无辜的人们。
再者,从犯罪的主观层面来看,交通肇事罪的行为人通常存在过失心理,这其中既包含了因疏忽大意而导致的过失,也涵盖了因过于自信而引发的过失。
值得注意的是,这里的过失并非故意为之,而是针对自身的违规行为可能带来的严重后果产生的认识不足。
最后,从犯罪的客观方面来看,交通肇事罪的行为人在交通运输过程中,往往违反了相关的交通运输管理法规,从而导致了重大事故的发生,给他人的人身健康乃至生命安全以及公共财产带来了巨大的损害。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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协商解除劳动合同的条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同的条件进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
取保候审未解除能否撤案
[律师回复] 解析:
在刑事司法程序中,取保候审制度是为了保障司法公正与效率,防止在刑事诉讼过程中的相关人员如嫌疑人、被告等在受到刑事追诉时却无法得到妥善羁押以致逃避侦查、起诉或审判,因此,法律赋予了各公安机关、检察机关以及法院权力,可以要求他们提出担保人或是交纳保证金,并且需要开具相应的保证书,以此确保这些人员能够随时接受传唤,配合司法机关进行调查。
然而,即使是采取了取保候审的措施,也不能排除案件被撤销的可能性。
只要司法机关认为符合法定的取保候审条件,就有权决定是否实施取保候审。
但是,被取保候审的人员本身已经涉及到了犯罪行为。
至于是否会撤销案件、不予起诉或者免于起诉,这取决于最终的调查结果。
如果最终的调查结果确认该罪名成立且应当依法承担刑事责任,那么将会面临被依法判处刑罚的命运。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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协商解除劳动合同条件有哪些
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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劳动纠纷
袭警罪的侵害要件包含哪些
[律师回复] 解析:
(一)本罪所侵害的客体颇为复杂,既涉及到国家正常的管理活动这一首要客体,又涵盖了国家机关工作人员以及人民的代表大会代表和红十字会工作人员的人身权益两个随机客体。
具体而言,国家的正常管理活动属于其主要客体,而国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员的人身权益则为次要客体。
然而,值得注意的是,本罪的侵害对象仅限于正在依法执行职务或履行职责的国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员。
(二)从客观层面来看,本罪的表现形式主要有两种:
一种是通过暴力手段或威胁方式来阻碍国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员依法执行职务或履行职责;
另一种则是虽然没有采用暴力或威胁的手段,但是却导致了严重的后果,从而妨碍了国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务。
(三)本罪的犯罪主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)在主观方面,本罪的行为人必须是出于故意,也就是说,他们明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、人民的代表大会代表、红十字会工作人员,却仍然故意实施暴力或威胁,使其无法继续执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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小学生校园暴力事件处理方法如何应对
[律师回复] 解析:
在此列举几种有效应对校园暴力问题的策略:
首先,加强自我防护意识至关重要。
若不幸遭遇校园暴力行为,应尽快告知监护人或者教师,及时寻求援助。
同时,也可将实际情况向学校领导层或相关部门如实汇报,力求获得学校层面的全力支持和协助。
其次,提升社交技能也是预防校园暴力的关键所在。
在校内校外积极建立良好人际关系,尽可能避免与品行不良之人有所接触。
切勿沉迷于网络交友或私下约见网友,外出活动时尽量选择与同学结伴同行,从而降低遭受意外伤害的风险。
再次,学校应当全面强化安全教育工作,定期举办法制讲座,组织全体师生观看法制教育影片,以此来增强学生自我保护的意识和能力。
此外,应严格禁止暴力游戏的传播。
许多校园暴力事件均与此类游戏有着密切关联,因此有必要禁止学生接触暴力游戏,消除其对暴力行为的麻木感,使之深刻认识到尊重生命以及生命的珍贵性。
最后,家庭关爱同样不可忽视。
父母应给予孩子更多的亲情关怀,重视与子女之间的沟通与交流。
特别针对那些来自单亲家庭的孩子,更需投入更多的关爱,防止他们因缺乏足够的关注而产生自卑、孤僻等负面情绪。
同时,我们还需要引导青少年树立正确的价值观念,摒弃暴力文化,坚决抵制校园暴力行为。
另外,我们还应该加强自身的法律意识和法制观念,让学生明确了解到,所有形式的暴力行为皆属违法,必将面临法律的严惩。
最后,我们还应培养学生正确的安全道德观念,让他们明白,保护自身安全是每个人的基本职责,当遇到暴力事件时,必须勇于挺身而出,寻求他人的帮助。
同时,学生们在校园内外都应保持谦逊低调,避免炫耀自身财富或成就,以免成为施暴者的攻击目标。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》第七十二条
学校及其他教育机构违反国家有关规定,侵犯学生合法权益,造成学生人身损害的,应当依法承担相应的责任。
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劳动合同协商解除条件有哪些?
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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劳动纠纷
涉嫌非法集资诈骗罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
非法集资罪的构成要素主要有以下几个方面:
首先,本罪的实施主体既可以是自然人也可以是单位;
其次,主观上要求行为人必须具有明确的故意心态,即在明知自己的行为会对社会带来负面影响的情况下仍然继续进行;
再次,本罪侵犯的客体是国家的金融管理秩序;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式表现为未经法定程序并经过相关部门批准的集资活动。
非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织在未经相关部门批准的前提下,违反法律、法规规定,通过不正当的手段,面向社会公众或集体募集资金的行为,这也是构成该罪的核心内容。
非法集资的主要特点包括:
第一,未经相关监管部门依法批准,擅自向社会(特别是向不特定对象)筹集资金;
第二,承诺在一定期限内向出资人提供货币、实物、股权等多种形式的投资回报;
第三,以合法形式掩盖其非法集资的真实意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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