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接收学生暑假工是属于非法使用童工行为吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-19 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    1、一般不属于,童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。
    2、暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生,年龄一般也需要满16岁才行。区别在与童工是不合法的招工,而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作,有的是学校安排也有自行应聘的。
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    8 2022-06-19
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