律图审稿专业委员会3轮严审

2017年7月3日入职,只办理了入职书,但未签订劳动合同,同年8月29日,用人单位要求辞退,没有正当理由,仅给予“工作配合不到位”的说法,具体对方也答复不了哪里配合不到位。请问可以申请什么样的赔偿保护自身权益

113浏览 匿名 2017-08-31 陕西西安
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