1、劳动合同期满终止,如果是单位主动提出不续签,或者降低劳动合同的约定条件来续签被拒的,要支付经济补偿金。补偿标准是劳动者每在单位工作满一年,单位就需要支付其一个月的工资。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。