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雇佣关系受伤了如何应对

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-20 广西南宁
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律师解答 共1条
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    1、如果雇佣关系中的雇员受伤了,雇主应当及时将其送往医院救治,并且由雇主和雇员依照各自的过错承担赔偿责任。
    2、但如果是第三人造成雇员受伤的,则雇员可以请求第三人承担赔偿责任,或者请求雇主承担补偿责任,雇主在担责后可向第三人追偿。
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    9 2022-06-20
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雇佣关系受伤了如何应对
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雇佣关系受伤应该由谁赔偿?
在雇佣过程里面要是雇员受伤这个赔偿一般由雇主承担。这里需要注意的是,双方必须存在确实的雇佣关系,而且雇员是在雇佣劳动过程中受到的损害,那这个赔偿就应当由雇主承担赔偿。
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劳动纠纷
刑事拘留严重能找关系吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非旨在实施惩罚性手段,而是作为确保刑事诉讼流程得以顺畅推进所必需采取的一项强制性措施。
此外,在我国法律体系中,针对特定人群还设有取保候审、监视居住及逮捕等对此类人员采取的其他规制方式。因此,试图通过种种非法定途径寻求帮助可谓徒劳枉然,不仅不符合现代法治原则,同时亦属非法行为。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,刑事拘留的实施期限一般不得超过14个自然日。无论面临何种情况,被拘留人士的最长期限不得超出37天。
然而,当刑事拘留期限届满之际,涉案人员可依法申请变更强制措施,如提请检察机关批准逮捕等。
至于最终将面临拘禁或服刑期限究竟为何,应以法院做出的生效判决为准绳。在理论层面上看,虽然刑事拘留期间内,警方可能因掌握的证据不足甚至否定该案涉及犯罪而撤销案件,检察机关在审查起诉阶段亦可能因证据不足而作出不起诉决定,法院同样可能判定涉案人员无罪。
然而,在司法实践中,绝大部分遭受刑事拘留的人士最终都被判定有罪并接受了相应的刑事处罚,而被宣告无罪者则寥若晨星。
法律依据:
《刑诉法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第九十七条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
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雇佣关系受伤应该怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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工伤赔偿
受贿罪取保候审有什么条件
[律师回复] 解析:
取保候审在刑事诉讼的过程中乃为一项法律所赋予的特定强制措施,用以应对可能被判以较轻刑罚,并且其行为不致对社会造成严重威胁的犯罪嫌疑者。就受贿罪这一罪名而言,若同时符合下列各项条件,则存在着获得取保候审的可能性:
第一,行为人的行为不至于对社会产生严重威胁,即嫌疑人不会对司法程序构成阻碍或者再次实施犯罪;
第二,由于疾病严重或者其他个人原因,需要接受保外就医或者需要在家中进行照顾;
第三,对于处于孕期或者哺乳期的女性嫌疑人而言,通常会考虑采取更加人性化的处理方式;
第四,若案件的情节清晰明确,证据确凿而嫌疑人亦具有良好的认罪态度,那么也有可能得以启动取保候审程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的条件
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷
情感关系敲诈勒索罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
非常抱歉,这种行为是不可取的。
首先,情感诈骗这一行为在性质上主要涉及到道德层面的问题,而并非像普通的诈骗案件那样是以侵犯他人财产为目的的违法行为。
其次,根据我国相关法律规定,若行为人通过情感诈骗方式获取了较大的经济利益,将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还可能面临单项罚金的处罚。
再次,对于情节更为恶劣、涉及到数额巨大甚至有其他严重情形的行为人,更将面临三年以上十年以下的有期徒刑以及额外的罚金处罚。
最后,若行为人的犯罪金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,那么他们将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁,并且还会被课以罚金或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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成立受贿罪条件是怎样的
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的立案标准,主要包括如下几点要求:
首先,被告人受贿金额达到或超过五千元人民币者;
其次,如果被告人的受贿金额未达到这一标准,但须满足以下任意一种情况:即被告人的受贿行为给国家或社会带来了重大经济或名誉上的损失;故意为难、威胁有关政府部门、企业或个人,从而对公共事务产生了深远而不良的影响;或者采取强制手段直接索要他人财务。在受到刑事追诉时,对被告人的处罚通常根据所涉及的犯罪数额以及是否存在其他严重情节进行量刑。具体而言,若涉案金额较大且存在其他较为严重的情节,则被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金;若涉案金额巨大或存在其他更为严重的情节,则被告人将被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大或存在其他极其严重的情节时,被告人将面临七年以上有期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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个人雇佣关系受伤赔偿
若在法律上存在雇佣关系,而雇员又是在完成雇主要求任务的过程中受伤,根据相关规定,雇主必须承担相应的赔偿责任;同时,除了雇员和雇主以外的第三人造成雇员受伤,或者是其他损害的话,雇员有权利要求改第三人承担相应的赔偿责任。
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劳动纠纷
犯受贿罪怎么办
[律师回复] 解析:
在正常情况下,对于此类犯罪行为,我们将予以判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会处以罚金作为附加处罚;当涉及到大额财物时,其判决将会更加严重,可能被判处为期三至十年的有期徒刑,同时仍然需要罚款或没收个人财产;而如果涉案金额达到了惊人的程度,我们甚至有可能对其判处十年以上的有期徒刑,乃至无期徒刑,除此之外,罚金或没收财产的处罚也必不可少;若数额特别巨大且给国家与人民带来了难以弥补的重大损失,那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且还需承担没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
最新刑法对受贿罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
在关于受贿罪的量刑方面,主要涵盖了以下几种情况和标准:
首先,针对受贿犯罪行为,当其涉及到的数额较大或者有其他较为严重的情节时,法院通常会处以三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚。
其次,若受贿数额巨大或者是存在其他极其严重的情节,那么司法机关将有权判决涉案人员承担三年至十年的有期徒刑。
最后但并非最不重要的是,一旦受贿资金数量达到极其庞大的程度,或者是出现了其他极其严重的情节,那么法院将会对涉案人员施加十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
此外,所有上述情况均需同时附加罚金或者没收财产的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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雇佣关系受伤怎么处理?
雇佣关系受伤的,可以要求雇主承担赔偿责任,但如果是第三人造成的人身损害的,可以要求第三人承担赔偿责任,具体情况下可以根据造成伤害的原因来进行处理,也可以起诉到法院来判决处理。
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劳动纠纷
受贿罪数额计算是多少
[律师回复] 解析:
1、受贿金额在三万元人民币或等值货币之上者,亦或是受贿金额介于一万元至三万元之间且有数次索贿行为者;为他人谋求不正当利益,并导致公共财产以及国家与人民的利益遭受重大损失的;为他人谋求职务升迁与调整的违法行为,皆属构成犯罪之列。
2、任何行为人若能够利用其职务上所赋予的便利资源,向他人索要财物,无论此种行为是否实质地为他人谋取到利益,都可以被判定为受贿罪。
根据我国《刑法》的相关规定,对于索贿行为,将予以从重处罚。只有当行为人非法收受他人财物,并且同时存在为他人谋取利益的行为时,才可能构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当,以及是否已经实现,这些因素并不影响受贿罪的成立与否。
此外,国家工作人员在经济往来过程中,如若违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的,也应按照受贿罪进行处理。在某些特定情况下,国家工作人员的亲属,即便自身并非国家工作人员,也可能会成为受贿罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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