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主动辞职是否年有年假补偿

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-20 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。
    2、法律依据;《企业职工带薪年休假实施办法》
    第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    全文
    11 2022-06-20
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