律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
刑事拘留被逮捕后还可以取保候审吗
一键咨询
为您推荐
拘留没有逮捕取保候审吗
可以，只要符合条件就可以批准。取保候审，是指在刑事诉讼过程中，由犯罪嫌疑人、被告人或者法律规定的其他有关人员提出申请，经人民法院、人民检察院或者公安机关同意后，责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
取保候审了逮捕要拘留吗
取保候审后被逮捕，案子通常会先拘留。但要注意，取保候审不是案件处理的终点，只是提供了一种宽松的刑事司法程序保障措施。要是在取保期间发现当事人有不当行为或新证据，可能会把取保变成逮捕，再拘留他。所以，取保候审不代表没事了，还是要遵守规定，配合调查。
10w+浏览
刑事辩护你好，翁律师，我之前在路边偷了别人的电瓶车，一共两辆电瓶车，两个失主，都已归还物归原主，鉴定两辆电瓶车价值3600，在拘留所拘留了15天，后来又到看守所呆了8天，后面取保候审出来了，现在检察院要提交到法院，让我签认罪认罚从宽书，说是可以减轻处罚，可以判3个月，罚金2000，如果我不签，就让法院来判，请问我要不要签字，还有可不可能会判缓刑，谢谢
[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
取保候审不逮捕算拘留吗
取保候审是司法机关在刑事诉讼中采取的一种措施，要求嫌疑人或被告人提供担保或保证金，以保证其随传随到，并非正式拘留。不逮捕则是检察机关做出的决定，认为嫌疑人不符合逮捕条件。而拘留是公安机关或检察院对现行犯或重大嫌疑分子采取的紧急措施，并非正式拘留行为。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
取保候审是拘留还是逮捕
取保候审是刑事强制措施的一种，跟拘留和逮捕不同。适用于还没被逮捕，或者需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。司法机关会让嫌疑人找担保人或者交保证金、保证书，限制嫌疑人的人身自由，好让他能配合诉讼。一般来说，取保候审适用于那些犯罪较轻、可能判得轻或者不会对社会造成危险的嫌疑人、被告人。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急？在线问律师 >
6894 位律师在线，高效解决问题
拘留没有逮捕取保候审吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与拘留没有逮捕取保候审吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护想了解，刑法82条诈骗罪会拘留多久
[律师回复] 你好！刑事案件需要阅卷来了解案件的具体情况后才能确定具体的量刑及是否有从轻、减轻的情节，是需要面谈或会见了解相关情况后才能做进一步的法律分析，如有需要，可以进一步沟通！
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我17岁今天被抓了，摩托车被扣了，没有拘留，怎么可以把罚金降到最少并且把摩托车弄出来
[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询
3.4w浏览
刑事拘留单位开除有补偿吗
[律师回复] 解析：
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
4.2w浏览
自首可以取保候审么
[律师回复] 解析：
自首作为一种可能具备协助申请保释条件的情节之一，然而在实践中，仅仅由于被告人主动投案并不会必然导致其获得保释的资格。能否顺利获得保释，还需要全面考量案件的性质、情节严重程度及其所产生的社会影响，同时兼顾犯罪嫌疑人的个人状况等多个维度的因素。若犯罪情节相对轻微，可能被判以管制、拘役、或者是单一实行附加刑；亦或是可能被处以有期徒刑或以上刑罚，且若对采取保释措施不会引起社会风险的被告人，往往他们有更大可能获得保释。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
自首作为一种可能具备协助申请保释条件的情节之一，然而在实践中，仅仅由于被告人主动投案并不会必然导致其获得保释的资格。能否顺利获得保释，还需要全面考量案件的性质、情节严重程度及其所产生的社会影响，同时兼顾犯罪嫌疑人的个人状况等多个维度的因素。若犯罪情节相对轻微，可能被判以管制、拘役、或者是单一实行附加刑；亦或是可能被处以有期徒刑或以上刑罚，且若对采取保释措施不会引起社会风险的被告人，往往他们有更大可能获得保释。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
