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辞职后多久能开解除劳动合同证明
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辞职后多久能开解除劳动合同证明
我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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我想问一下开设手机麻将群的赌场罪，退赃是按抽头渔利算的，还是按违法所得算的，因为房卡是买来的，这一部分钱是不是得除掉
[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的
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辞职后多久能开解除劳动合同证明
15天内。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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2010年入职（签10年至13年社保个人补缴协议后）14年才签劳动合同参保，问该个人补缴协议可否具法律效力？还能维权吗？但社保不足15年转灵活就业延迟至2025年7月退休，个人补缴是足额的，但单位在合同期未足额交纳。询可找您代理？费用多少？
[律师回复] 您好，可以补缴，要先去确认劳动关系
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个人解除劳动合同证明在辞职后能开吗？
辞职后是能够开解除劳动合同证明书的，辞职是很多人经常遇到的事情，找到新工作的时候，新单位可能会要求有原单位开具的解除劳动合同证明书，这对以后新单位的工作是有用处的。
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劳动纠纷你好！我分居期间是在娘家住了一年，二次起诉需要开什么证据，才能证明分居一年
[律师回复] 你好，这种证明其实很难开，不行就要娘家所在地的社区或者是街道出具
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您好，我是一个教育培训公司的在职教师，前一段时间因为和一个家长在班群中争吵公司欲与我协商离职；我现已在职位三年整，并且恰好刚刚怀孕，想咨询一下
综合我的这些情况，协商离职的话公司要如何补偿金？失业金？麻烦帮我讲解清楚一些，非常感谢。
[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的 的
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个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗？
可以。《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”从该条看来，协商一致，即可解除劳动合同，结束劳动关系 用人单位在解除合同的同时，就要开出证明，便于劳动者寻找下一份工作，或者用于领取失业救助金，如果用人单位拒绝开具证明，劳动者可以通过诉讼的方式解决纠纷。
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劳动纠纷介绍卖淫量刑一年四个月 因哺乳期被取保 明天开庭 现又检查出怀孕 等于哺乳期加怀孕
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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辞职算不算是解除劳动合同证明？
辞职通常是劳动者主动提出解除劳动合同，如果劳动者依法提前三十日以书面形式向用人单位提出了辞职申请，根据劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这种情形下辞职算解除劳动合同的证明。
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