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7级伤残工伤保险待遇怎样的

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-21 浙江嘉兴
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    工伤七级的待遇如下:
    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
    2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
    3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。
    4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
    全文
    6 2022-06-21
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7级工伤退休后有什么待遇
7级工伤退休后可以享受十三个月的工资。有工伤保险基金一次性全部支付。劳动者在工作期间因为生产事故导致身体上受到了伤害,可以享受到工伤的待遇,工伤赔偿的项目包括治疗费、误工费、护理费、伙食费和交通费等。
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六级伤残军人的待遇
1-6级无论在职、无业都有法律规定由国家保障,有的地方凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗(包括挂号费免费),更多的地方是医保+医疗补贴制,补贴结余的50%归己,超出的医保报销。
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伤残等级待遇有哪些
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
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一级工伤伤残待遇有哪些?
一级工伤伤残待遇有一次性伤残待遇、按月支付伤残津贴、如果职工达到了退休的年龄还要享受养老保险等等,工伤一般是劳动者在工作中所受了伤才会被称为工伤,不管伤情是否严重,那么所有责任就需要用人单位全部承担。
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十级工伤伤残待遇有哪些
享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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