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存在事实劳动关系不给工资怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-21 湖北咸宁
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律师解答 共1条
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
    投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
    劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    全文
    11 2022-06-21
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存在事实劳动关系不给工资怎么办?
企业不发放工资是违法行为,可用上诉、投诉的手段维护自身权益。即使未签订劳动合同,仅存在事实劳动关系,也可通过收集证据赢得诉讼。在到法院诉讼前,要收集工作文件记录、工作证、工作服、考勤记录、在公司工作的监控录像、和老板再次协商索要工资的录音来证明存在事实劳动关系。
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事实劳动关系的存在方式
我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。
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起诉主张事实劳动关系存在
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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如何证明存在事实劳动关系?
1、用人单位经过合法注册,具有法人地位。劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力。2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
苏州非法吸收公众存款罪判多久
[律师回复] 解析:
依据我我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于那些未经法律许可而非法吸纳社会大众的资金或者以各种方式混淆、替代合法的吸收公众存款行为,从而扰乱金融市场秩序的违法犯罪者,会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以人民币20,000元以上至2百万元以下的罚款;如果涉及到数额特别巨大或者存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上直至最高10年的有期徒刑,并且还需缴纳5万元以上至50万元以下的罚款。对于单位实施上述违法犯罪行为的,将会对该单位施加相应的罚金惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的刑事处罚,具体处罚标准与个人犯罪相同。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪中是否存在被害人
[律师回复] 解析:
涉及妨害公务罪的案件中,受害人为正在执行公务的国家机关工作人员。对于那些以暴力方式、或以威胁手段来阻挠国家机关工作人员依法执行职务者,将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。在本篇文章中,我们将探讨以下几个问题:
1.制服嫌犯时被割喉的嫌犯应如何定罪及处罚?
2.对执行公务的警察实施暴力行为应如何量刑?
3.妨害公务罪的量刑标准是什么?
首先,关于制服嫌犯时被割喉的嫌犯应如何定罪及处罚的问题。此类嫌犯可能同时触犯妨害公务罪与故意伤害罪两项罪名。若以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务,将被判定为妨害公务罪,并处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。而若犯故意伤害罪,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
其次,关于对执行公务的警察实施暴力行为应如何量刑的问题。若以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务,将构成妨害公务罪。犯此罪行者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。
然而,只有当殴打执行公务的警察导致严重后果(如延误国有安全工作、放纵犯罪分子、或对国家安全造成严重损害)时,才能认定为构成妨害公务罪。若殴打的警察并非在履行职务,或者其活动并非依法正在进行的职务范围内的活动,那么需要根据过错程度以及打人所产生的后果来确定相应的法律责任。若构成轻伤以上伤害,则属于伤害罪;若仅属轻微伤,则需承担相应的民事责任。
最后,关于妨害公务罪的量刑标准问题。妨碍公务罪的量刑标准视犯罪情节轻重而定。一般而言,犯罪情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,或者处以罚金。具体的量刑标准将依据犯罪的实际情况进行判断。凡以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员执行公务的,或者虽然没有使用暴力威胁方法,但故意阻碍国家公务人员进行公务的,均将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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如何证明事实劳动关系存在?
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。
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劳动纠纷
刑事拘留有待证实怎么办
[律师回复] 解析:
1.当您的亲属涉嫌违法行为时,首要任务就是立即寻求承办案件的公安机关或检察机关了解相关犯罪的事实真相。
2.作为涉案者的家属,您拥有权利向办案机构询问有关羁押事宜的详细信息。
根据相关法律法规,对于传唤与拘传,其持续期限不可超过十二个小时;
同时,执法人员严禁通过传唤、拘传来变相地剥夺涉案者的人身自由。公安机关对公民进行拘留处理后,除非存在影响侦查工作进展或者无法有效通知到相应人员等特殊情况外,必须于二十四小时内向被拘留者的家属以及其所属单位通报拘留的原因及羁押场所。
3.如果在被拘留数十天之后仍未收到拘留通知书,这可能意味着您的亲属在异地被捕,此时办案部门的拘留通知书将被邮寄至嫌疑人户籍所在地的派出所。
然而,由于户籍派出所无法联系到您的亲属家人,因此无法完成通知工作。在此种情况下,您可以尝试直接拨打当地派出所的电话,查询是否收到了拘留通知书,进而获悉您的亲属被羁押的具体地点及其涉及的案件情况。
4.一旦您确认您的亲属已经被拘留或逮捕,并且明确了羁押场所,那么您可以及时聘请律师前往看守所探望,以确保您的亲属能够获得充分的法律保护,维护他们的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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