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试用期一般是多久 单位违法约定试用期怎么办
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单位试用期一般都是多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷网赌充800被抓会被拘留多久，罚款多少
[律师回复] 在网络上赌博的玩家会被拘留。以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。行为人以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律依据：《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，订婚后约定的时间领结婚证，男方一直不提领证，现在女方发现男人性功能没有，女方多次追问男方情况，男方一直不回答，请问女方想退婚，彩礼要退吗
[律师回复] 您好，对方的病情在认识时有隐瞒吗
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单位能否延长试用期期限
《劳动合同法》中有明确规定，试用期期限最长不得超过六个月，而具体的期限范围，则要根据所签订的劳动合同的期限确定。那要是在试用期内，有特殊情况的话，单位能否延长试用期期限呢？我们一起从下文中进行了解。
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你好，我是一名派遣工，在用人单位工作过程中身体受伤，住院手术治疗后请病事假已有三个多月，现在身体恢复也有医院诊断证明，但是单位就是找借口不让复工，这种情况能否走被迫离职
[律师回复] 您好，您是哪里受伤了呢
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用人单位能延长试用期吗？
在我国的劳动法律中，试用期长度的上限是确定的，例如，一份满一年不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过三个月。试用期一结束，用人单位就不得再以员工试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
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劳动纠纷单位赔偿伤残补助金之后还能索求单位支付后续医疗费用和退休前的工资吗？
[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答。
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用人单位可以延长试用期吗
用人单位可根据《劳动合同法》第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。
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用人单位延长试用期怎么办？
劳动合同法第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同法第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷本人在工作中，一年内右肩复发性脱位四次，都是有证人的，前三次没有申报工伤，前三次是手法治疗，第四次申报工伤，第四次是手术治疗，单位也配合给申请工伤了，但是认定没有成功，退回原因是：诊断中提及右肩复发性脱位一年，无法证明这次受伤是履行职责导致。如果继续走工伤认定需自行鉴定并提供因果
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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