你好红律师，店员跟店员吵架了被打发了，店员能得到赔偿吗？

[律师回复] 你好，是什么车，有保险吗。详细说明一下，帮您分析解答疑问

[律师回复] 您好，合同中是怎么约定的呢

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你可以选择签字或者不签，如果签订了，有可能涉及共同债务的认定

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下的

[律师回复] 您好  可以的 ，，，，，，，，，

[律师回复] 这种情况下酒店前台的行为一般不构成犯罪，但可能违反了相关的治安管理规定和旅馆业的登记制度 。
从治安管理规定角度来看，旅馆接待旅客住宿必须按规定查验旅客的身份证件并如实登记 。如果有旅客未按规定在前台登记就入住，酒店方面存在一定的管理失职。而前台在治安查房时通知已登记的客人，这种行为虽然是为了配合治安检查工作，但也在一定程度上反映出酒店前期登记管理工作的不完善。
对于酒店来说，可能会面临公安机关的警告、罚款等行政处罚措施，具体的处罚要根据当地的相关规定和具体的违规情节来确定 。不过，如果酒店前台是在不知情的情况下，即不知道还有另一个人未登记入住，那么其主观过错相对较小，但仍然需要承担相应的管理责任。
总之，这种情况更多的是涉及到违反行政管理规定，而非犯罪行为，但酒店需要加强对入住登记的管理，以确保符合治安管理的要求。

[律师回复] 建议联系相关的专业人员，试试是否能够修改

[律师回复] 公司上班，公司只帮员工购买五险，一直没有购买公积金，可以让补交

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 您好 ，事故认定书下来了吗

[律师回复] 这种情况下您应该有工资。

虽然公司规定没满 10 天自己原因不做了无工资，但该规定可能是不合法的。您实际上工作了十天（包括休息的两天），应当获得相应的劳动报酬。

法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。

[律师回复] 您具体要咨询什么问题 可以详细说一下

[律师回复] 如果确实还款了，那可以签订，当然看协议内容如何

[律师回复] 为什么需要离婚？有小孩和财产的争议吗？这些涉及个人隐私，我经常处理离婚案件，如需要帮助可以私聊。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 偷看聊天记录，不合理

[律师回复] 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复] 可能会被传唤到派出所调查，然后才能知道下一步