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调岗降薪是否违反劳动法

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 山东临沂
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    调岗降薪是否违反劳动法要根据具体情况而定,如果属于正常的岗位调动,是不违反劳动法的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    12 2022-06-21
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调岗降薪是否违反劳动法
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