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哪些争议属于人事争议
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些争议属于人事争议相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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损害赔偿离婚协议书怎么写
[律师回复] 撰写离婚协议书时，应当遵循以下步骤和注意事项：
1. **基本信息**：
- 协议书的开头应包括双方的全名、身份证号码、婚姻登记日期和地点等基本信息。
2. **解除婚姻关系**：
- 明确声明双方同意解除婚姻关系，并且是基于双方自愿的原则。
3. **子女抚养**：
- 如果有子女，应详细说明子女的抚养权归属、抚养费的支付方式和金额、探视权的安排等。
- 确定子女的教育、医疗等费用的承担方式。
4. **财产分割**：
- 列出夫妻共同财产的清单，包括房产、车辆、存款、股票、债券、保险等。
- 明确财产分割的具体方案，包括财产的归属、分配比例等。
- 如果有债务，也应明确债务的承担方式。
5. **其他事项**：
- 包括但不限于生活费、医疗费、教育费等其他费用的承担。
- 如果有其他特殊约定，如一方的补偿、双方的共同债务等，也应在协议中明确。
6. **签字和日期**：
- 双方应在协议书上签字，并注明日期。
- 确保协议书的每一页都有双方的签字。
7. **法律效力**：
- 确保协议书的内容不违反法律规定，不损害第三方的合法权益。
- 协议书应当在婚姻登记机关或者法院的认可下具有法律效力。
8. **专业咨询**：
- 在起草离婚协议书之前，建议直接咨询专业律师，确保协议书的内容合法、有效，并且能够保护双方的合法权益。
9. **修改和补充**：
- 如果在协议书签订后发现需要修改或补充的内容，应当通过书面形式进行，并且双方再次签字确认。
1. **基本信息**：
- 协议书的开头应包括双方的全名、身份证号码、婚姻登记日期和地点等基本信息。
2. **解除婚姻关系**：
- 明确声明双方同意解除婚姻关系，并且是基于双方自愿的原则。
3. **子女抚养**：
- 如果有子女，应详细说明子女的抚养权归属、抚养费的支付方式和金额、探视权的安排等。
- 确定子女的教育、医疗等费用的承担方式。
4. **财产分割**：
- 列出夫妻共同财产的清单，包括房产、车辆、存款、股票、债券、保险等。
- 明确财产分割的具体方案，包括财产的归属、分配比例等。
- 如果有债务，也应明确债务的承担方式。
5. **其他事项**：
- 包括但不限于生活费、医疗费、教育费等其他费用的承担。
- 如果有其他特殊约定，如一方的补偿、双方的共同债务等，也应在协议中明确。
6. **签字和日期**：
- 双方应在协议书上签字，并注明日期。
- 确保协议书的每一页都有双方的签字。
7. **法律效力**：
- 确保协议书的内容不违反法律规定，不损害第三方的合法权益。
- 协议书应当在婚姻登记机关或者法院的认可下具有法律效力。
8. **专业咨询**：
- 在起草离婚协议书之前，建议直接咨询专业律师，确保协议书的内容合法、有效，并且能够保护双方的合法权益。
9. **修改和补充**：
- 如果在协议书签订后发现需要修改或补充的内容，应当通过书面形式进行，并且双方再次签字确认。
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快速解决“婚姻家庭”问题
老师您好，我想咨询一下。上周我骑电动车由于我的疏忽闯黄灯，被对方小轿车撞了，我方主责，对方次责。现我方受伤（硬膜外出血，颞骨骨折，面部大面积挫伤），急救住院话费5k医药费，后续要多次复查会花费医药费。现对方报了交强险来进行赔付，我方已花费的医药费和后续复查的医药费是否由对方保险全额承担。且因为车祸导致我长时间不能进行工作，这个是否属于交强险里的伤残赔付范畴，我需要出示什么证明来进行理赔误工费，营养费，陪护费。
[律师回复] 在交强险范围内的是保险来赔付，超出部分要看责任比例。
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绩效工资是否属于工资？
绩效工资属于劳动法中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。
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商标无效宣告属于商标争议吗？
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[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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社保费争议是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议，也符合劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定。劳动合同法第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，纳入了人社部门监督检查范围。
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[律师回复] 你好，可以处理的的，凉一下
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